Ако служител извърши незаконни действия на работното си място или, обратно, бездейства, работодателят може да изиска от него да даде писмено обяснение за случващото се.

Ако служителят не изпълнява непосредствените си трудови задължения, нарушава трудовата дисциплина или ежедневието в предприятието, тогава работодателят има право да приложи дисциплинарни мерки към такъв небрежен служител. Но преди това той трябва да поиска писмено обяснение от служителя, което ще опише причините за извършването на такова действие от страна на служителя.

По-добре е да напишете обяснителната бележка на ръка. Това потвърждава авторството на провинилия се служител. Както показва съдебната практика, случаите на отказ от авторство на официални документи, отпечатани на компютър, са доста големи.

Писмено обяснение се използва, когато е необходимо да се докажат уважителните причини за случилото се. Тъй като преди да наложи дисциплинарно наказание на служител, работодателят трябва внимателно да разбере какво се е случило, обяснителната бележка обяснява подробностите.

Всяка обяснителна бележка трябва да излага подробно всички подробности за извършеното, така че работодателят да може ясно да разбере дали неговият служител е виновен за случилото се или не.
Освен това бележката може да бъде и с оневинителен характер, когато служителят обяснява подробно на работодателя, че няма вина за случилото се.

Законът дава 2 работни дни за съставяне на нот. Ако бележката не бъде представена на работодателя в този срок, ще трябва да се състави акт за непредоставяне. Наличието или липсата на бележка в този случай по никакъв начин няма да повлияе на прилагането на дисциплинарно наказание.

Работникът или служителят е длъжен да обясни на работодателя каква е причината за извършване на определено действие. Обстоятелствата могат да бъдат различни, но всички те водят до следните нарушения на трудовата дисциплина:

• закъснявам за работа. Причините може да са основателни или неуважителни. Но служителят трябва ясно да ги опише. Законът не предвижда какви са основателните причини. Това ще реши шефът. Но, например, нараняване по пътя за работа ще се счита за основателна причина за закъснение;
• неизпълнение от страна на служител на неговите преки трудови задължения или непълното им изпълнение, което води до намаляване на ефективността на отдел или друга структурна единица;
• отсъствие от работа без уважителна причина и без съответните документи;
• нараняване на служител. Инцидентът трябва да е свързан с небрежност на самия служител;
• служителят не е изпълнил указанията, дадени му от работодателя или прекия му ръководител. В същото време издадената заповед не е част от основните задължения на този служител;
• служителят присъства на работното място под въздействието на алкохол, наркотици или токсични вещества. Този факт трябва да бъде потвърден с медицинско заключение. Фактът, че той "мирише", не е доказателство. Няма основателни причини за такова нарушение, така че служителят може да напише само оправдателно обяснение;
• служителят не е предоставил на прекия си ръководител надеждна информация за състоянието на производствените дейности на повереното му оборудване;
• нарушение на правилата за безопасност на живота, които са предвидени в това предприятие и които са залегнали в съответния регулаторен акт.

Само работодателят или упълномощено лице, което има право да взема решения относно налагането на наказания, може да изисква писмени обяснения. Такова упълномощено лице трябва да бъде назначено на длъжността директно от работодателя или от общо събрание на участниците в дружеството.

Служителят има право да не пише обяснителна бележка по време на работа, тъй като пряко или косвено потвърждава вината му в инцидента. Но, както показва практиката, ако служител откаже, работодателят го признава за виновен и му налага наказания до уволнение включително.
В същото време отказът да се напише обяснителна бележка до ръководителя трябва да бъде в писмен вид, в противен случай работодателят няма да докаже в случай на съдебен процес, че е поискал обяснения от служителя, но той не ги е предоставил.

Но е по-добре да напишете обяснения и да представите всички факти честно. Тогава има вероятност работодателят да „влезе“ в проблемите на своя подчинен и да му прости. В резултат на това няма да бъде наложено наказание.

Обяснителната бележка се пише на ръка на обикновен лист хартия или на фирмената бланка. Тя трябва да включва 2 части:

• фактическо - това е констатация на факта на закъснение;
• обяснителен - тук служителят обяснява защо е закъснял. В тази част на документа служителят посочва причини и аргументи, които могат да оправдаят (или поне обяснят) факта на закъснение.

В живота на всеки човек възникват ситуации, когато той може да закъснее за работа или да не се яви на работа поради някакви уважителни или неуважителни обстоятелства и работодателят ще изисква писмени обяснения за извършените нарушения на трудовата дисциплина.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и БЕЗПЛАТНО!

Обяснителната бележка в деловодството е официален документ, който обяснява причините за извършеното нарушение на трудовата дисциплина, довело до налагане на наказание на служителя. Условно е разделен на бележки с оправдателен и обяснителен характер. Кой тип ще използва служителят при писане на обяснителна бележка зависи от степента на извършеното нарушение.

Законът предписва

В чл. 57 от Федералния закон № 90-FZ, чл. 192 и 193 от Кодекса на труда съдържа инструкции, които регламентират действията на работодателя при искане на писмени обяснения от служители, които са извършили противоправни действия и са виновни за неизпълнение на трудовите си задължения, нарушаване на трудовата дисциплина и трудовите разпоредби, установени в предприятието. Конституцията на Руската федерация в чл. 27 отбелязва, че служителят има право да напише обяснителна бележка, която не може да се отнася до задължението.

Ако служител наруши трудовата дисциплина, като не изпълнява или изпълнява неправилно трудовите задължения, тогава работодателят по закон има право да му наложи дисциплинарно наказание.

Мярката за отговорност за извършеното престъпление се квалифицира като:

• забележка, често направена устно;
• порицание, в зависимост от отегчаващите вината обстоятелства се изказва устно или писмено;
• освобождаване от работа с подходяща формулировка на основанията, посочени в правилника и Кодекса на труда.

Но преди да упражни правото си да наложи дисциплинарно наказание, работодателят е длъжен да поиска от служителя обяснение, в което да обясни основанията за неговото действие, което е довело до нарушения на правилата за трудово поведение, устно или писмено.

Писмено обяснение се използва само в някои случаи, например, ако се оценява валидността на причините, които са в основата на неговото задължение и са довели до нарушение на трудовата дисциплина. Във всеки конкретен случай на нарушение е необходимо внимателно да се разбере, поради което обяснителната бележка аргументира подробностите, обяснява подробностите за извършеното и довежда до вниманието на ръководството мнението на служителя и способността му да анализира текущата ситуация. .

Ако служителят не предостави обяснителна бележка в рамките на два работни дни, тогава в съответствие с инструкциите на действащото законодателство се съставя протокол за непредоставяне, което няма да бъде пречка за прилагането на подходящо дисциплинарно наказание от работодателят.

Броят на персонала трябва да се изчисли въз основа на осъществимостта. Вижте как да композирате

Справката на мениджъра за награди трябва да съдържа положителна информация. Прочетете повече в

Обстоятелства

Служителят е длъжен да обясни причините, които са го подтикнали да извърши това или онова нарушение, свързано с неспазване на изискванията за изпълнение на служебните задължения.

Обстоятелствата са различни, но всички те водят до определен вид нарушение на трудовата дисциплина и рутина:

• закъснение за работа по основателна или лоша причина, причината трябва да бъде ясно дефинирана;
• неизпълнение на преки функционални задължения или тяхното изпълнение не е в съответствие с изискванията на задълженията, например работата се изпълнява лошо и следователно не носи добри резултати;
• отсъствие от работа през работно време без подходящи документи, оправдаващи нарушението му; медицинско свидетелство, удостоверяващо заболяването на служителя, може да служи като оправдателен документ;
• увреждане на имуществото на работодателя, свързано с небрежност при изпълнение на трудовите задължения;
• неизпълнение на заповед на работодателя, която не е част от преките задължения на служителя;
• работа в състояние на интоксикация от въздействието на алкохол, наркотици и токсични вещества, което ще доведе до неизпълнение на приетите задължения за спазване на правилата за безопасност на труда;
• непредоставяне на достоверна информация за производствените дейности на предприятието на висшето ръководство, което води до икономически нарушения;
• в случай на нарушение на правилата за безопасност на живота, предвидени в предприятието.

Независимо от обстоятелствата, когато служител предостави подкрепящи документи, приложени към обяснителната бележка, решението, взето във връзка с нарушението, се смекчава.

Кой има право да иска?

Съгласно действащите закони и разпоредби на Кодекса на труда на Руската федерация само работодателят има право да поиска обяснителна бележка. Той трябва да заема длъжността ръководител на предприятието или упълномощено от ръководителя лице, одобрено със заповед на предприятието за определен период.

Изискването за написване на обяснителна бележка е неразделна част от ангажирането на служител да спазва дисциплинарна отговорност на работното място и на територията на предприятието.

Обяснителната бележка помага на работодателя да установи обстоятелствата, поради които е извършено нарушението, и степента на вина на служителя. Работодателят, преценявайки реалистично ситуацията, взема решение за подходящата дисциплинарна мярка и необходимостта от нейното предприемане.

Длъжен ли е служителят да отговаря?

Служителят има право да откаже да напише обяснителна бележка, тъй като пряко или косвено потвърждава вината му. Но често най-добрият вариант може да бъде предоставянето на обяснителна бележка, за да се избегне по-тежко наказание под формата на глоби или уволнение от работа.

Служител, който получава официално писмо, уведомяващо го за изискването да предостави обяснение, отговаря на него, независимо от решението, което избира: „да напише обяснително писмо или не“.

Ако няма да го пише, трябва да уведоми работодателя за отказа. Във всеки случай отказът да се напише обяснителна бележка не се счита за нарушение.

Писане на обяснителна бележка от служител

Законодателните актове не съдържат инструкции за обяснителната форма, не предоставят унифицирани формуляри, но има определени правила, по които се изготвя.

Спазването на правилата за изготвяне на обяснителна бележка ви позволява правилно да формулирате нейното съдържание, за да се възползвате от него. Съставен е на лист хартия във формат А-4 в съответствие с разпоредбите на GOST, публикуван под номер R-6.30-2003.

Написана е в бизнес стил.В заглавката на документа се прави бележка за това до кого е адресиран и от кого идва, обикновено се пише на името на генералния директор. Посочва името на отдела, в който работи служителят, пълното име. и позиция, подписан и датиран.

На известно разстояние от „заглавката“, през няколко липсващи реда в средата на листа, е записано името на документа. След това текстът на обясненията е написан в свободна форма, като се спазва коректността на изреченията, грамотността и без правописни и пунктуационни грешки.

Обяснителната декларация на служителя трябва да се състои от подробно изложение на всички обстоятелства, които са го подтикнали да извърши престъпление, в случай на неговото бездействие, причините, поради които той не е бил активен.

Трябва да посочи:

• оценка на поведението на служителя въз основа на законосъобразността на предприетите действия или установените бездействия, които обясняват нарушенията в работата или нечестното изпълнение на възложените му функционални задължения и уместността на посочените аргументи;
• признаване или непризнаване на вина;
• обстоятелства около извършването на незаконни действия;
• отношението на служителя към неговото нарушение, към негативните последици, произтичащи от работодателя;
• мнението на работника или служителя относно търсенето на отговорност от работодателя му поради неспазване на трудовата дисциплина.

Обяснителната записка се пише на ръка, но в някои случаи, например при неясен почерк, се допуска набиране на компютър със съгласието на работодателя.

Вижте видеото как находчив дизайнер представи обяснение:

Как да заявите?

При искане на обяснения работодателят документира датата, на която е поискал обяснения.

Официален документ, съставен под формата на изходящи писма и наречен „Искане“, подписан от ръководителя на предприятието или лице, упълномощено със заповед за предприятието, с посочване на датата, дава право на служителя да обясни причините за неправомерно поведение.

Посочената в него дата помага на служителя да определи крайния срок за подаване на обяснителната бележка. В някои случаи писмото се издава на служителя срещу подпис и се прави бележка за предаване на искането.

Ако служителят откаже да приеме изискването, се съставя протокол за отказа му да приеме изискването.Но в никакъв случай работодателят не трябва да принуждава служител да пише, защото такова действие се счита за незаконно. Принудата включва производство пред комисията по труда или в съда по искова молба на служителя.

Срокове

Сроковете за предоставяне на обяснителна бележка зависят от сроковете, през които се прилагат дисциплинарни наказания, посочени в действащите законодателни актове. Ако сроковете, посочени в кодекса на труда, са изтекли, тогава наказанието няма да се прилага.

Работодателят има право да поиска предоставяне на обяснителна записка не по-късно от един календарен месец след като е научил за извършеното дисциплинарно нарушение и е съставен протокол за събитието, с изключение на дните, когато служителят е бил по болест или в отпуск. , необходимото време за разглеждане от представителен орган.

След 6 месеца по принцип не може да се предприемат дисциплинарни действия.Ако нарушенията са открити по време на проверка на производствената дейност на предприятието по финансови въпроси, по време на одит или одит, срокът за представяне на наказанието е две години, считано от датата на нарушението. Законодателството е установило ясни срокове за налагане на наказание, поради което след изтичането им всяко действие на работодателя за налагане на наказание, включително изискването за обяснителна бележка, се счита за незаконно.

В съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на служителя се предоставят два работни дни за написване на обяснителна бележка.

Определеният му срок за обяснения започва да тече от момента на искане на обяснение.Например, работодател е поискал обяснителна записка от служител на 28 ноември през работния ден. Според действащото законодателство служителят има два работни дни, за да напише обяснения, така че крайният срок за подаване на обяснение ще бъде 1 декември. Но искането на работодателя, обявено в края на работния ден, удължава срока за подаване до 3 декември, тъй като събота и неделя са почивни дни в съответствие с работния график на служителя и срокът за предоставяне на обяснителна записка по чл. 193 от Кодекса на труда започва едва след като бъде поискано обяснение.

Къде се прилага?

Работодателят, след като приеме обяснителната бележка, я прехвърля в офиса, където се регистрира по реда, установен в предприятието, в регистъра на вътрешните документи.

Материалите по делото относно нарушение на дисциплината и извършване на неправомерно поведение от страна на служителя се разглеждат от ръководителя на предприятието, ако е необходимо, от профсъюзния комитет или комисия, след което се взема решение за това събитие.

Върху обяснителната записка се прави бележка за изпълнението на решението. Завежда се в личното досие на служителя за съхранение, чиято продължителност зависи от утежняващите вината причини за извършеното нарушение.

Какво да направите, ако служител откаже да напише обяснителна бележка?

Един учен предполага, че виновникът е "феноменът на плазмения вихър", неизвестна досега форма на атмосферни смущения, свързани с електрически ефекти. Той описва плазмения ефект „като бързо въртящ се облак въздух“, силно зареден с електричество, което изглажда зърнените полета. Но остава неясно как поривистите ветрове могат да създадат толкова сложни форми на сравнително малка площ.
В търсенето на решение се включиха и група японски учени, водени от физика Йоши-Хико Оцуки. Оцуки предполага, че хлябът е изгладен от кълбовидна мълния, генерирана от атмосферни микровълни; той успя да получи подобни кръгови образувания както в лабораторни условия, така и на компютър, програмиран да симулира високоенергийна кълбовидна мълния. Работата на Оцука беше толкова впечатляваща, че английското списание Nature публикува резултатите от изследването му, което накара мнозина да повярват, че мистерията най-накрая е разгадана.
Други са се обърнали към паранормалното за отговори.

Дали обяснението се крие в паранормалното?

Напълно разбираемо е, че НЛО често се посочват като виновници за възникването на тези странни кръгове. Според една от теориите, появили се във Великобритания, именно устройствата, спускащи се от огромния кораб-майка, отишъл да посети близкия Стоунхендж, са убили хляба. НЛО са привлечени на това място от някакви митични извънземни сили, които се предполага, че древната каменна структура притежава. Някои изследователи на паранормални явления смятат, че НЛО се опитват да ни оставят съобщение.
Във всеки случай, един канадски фермер твърди, че е видял онези, които са оставили кръгове в полето, и това са били обитателите на НЛО. Едуин Фюр ореше земята, когато случайно погледна нагоре и видя пет лъскави предмета, подобни на чинии, кръжащи на осемнадесет инча над земята. Той ги наблюдава два часа, докато накрая изчезнаха. И тогава видя, че на терена се появиха пет кръга.

Мистификация ли са житните кръгове?

Преди няколко години двама мъже, Дейвид Чорли, който тогава беше на шестдесет и две години, и Дъглас Бауър, чиято възраст наближаваше шестдесет и седем, твърдяха, че житните кръгове във Великобритания са дело на техните ръце. Те пътували през южната част на Англия в продължение на тринадесет години, създавайки между двадесет и пет и тридесет от тези кръгове за всеки вегетационен период. Двамата предположиха, че работата им е намерила последователи по целия свят и много хора са се научили да правят подобни кръгове.
Как Дейвид и Дъглас направиха това? Много просто. Измамниците първо скицираха мащабен чертеж на структурата, от която се нуждаеха. След това Чорли и Бауър излязоха в житното поле с оборудването си: четирифутова дъска, топка въже и бейзболна шапка с тел, прекарана през козирката, за да служи като прицел. Застанал в центъра на предвиденото място, Бауер държеше единия край на въжето. Другият край беше вързан за дъска, която Чорли държеше на нивото на коленете. Той вървеше в кръг около Бауър, внимателно огъвайки житото. С упоритост, достойна за по-добра употреба, и страхотно чувство за хумор, двамата "пейзажисти" заблудиха милиони хора в продължение на няколко години.
Но други експерти по въпроса казаха: "Хей, чакай, не толкова бързо." Може би тази история за измама сама по себе си е измама. Какво ще кажете за кръговете в САЩ, Канада и други страни? Освен това, когато журналисти помолиха Чорли и Бауър да демонстрират изкуството си, създаденият от тях кръг се оказа много по-малко редовен от тези, които преди това се появиха в Хемпшир или Уилтшир. Освен това стъблата на растенията бяха счупени, което никога не се случва в загладени ниви.
Един от съмняващите се е д-р Тери Мийдън, бивш доцент по физика в университета Далхаузи в Халифакс; той ръководи група за изследване на житните кръгове, наречена CERES. Той казва, че има доказателства, че кръговете дължат произхода си на турбуленцията на вятъра, докато минава по склоновете на хълмовете. Считайки за необходимо да продължи изследването на този феномен, Мийдън обаче подчертава: "Не се съмнявам, че Чорли и Бауър са измамници. През последните години сме свидетели на появата на голям брой такива кръгове, които всъщност не са истински , съдейки по броя на счупените стебла на растенията."
Какво ще кажете за странните инциденти, които се случват в кръговете? Понякога изследователите откриват електронни сигнали, идващи от земята там. Компасите внезапно започват да се въртят бясно, а раздвоените върбови пръти за дрямка вибрират и накрая се пресичат. Фото и филмови камери спонтанно експлодират. Японски телевизионен екип, който прекара няколко месеца в изучаване на житните кръгове, загуби няколко камери през това време. Един инженер отбелязал, че парче кристал, окачен на връв в центъра на кръга, започнал бавно да се върти по часовниковата стрелка.
Какви изводи могат да се направят от всичко казано? Разбира се, някои от кръговете са резултат от измамници. Но ако това е изчерпателно обяснение, тогава човешката лековерност е просто невероятна. Учените, които разполагат с научната база и необходимото оборудване за изследване на неизвестни явления, бяха заблуждавани почти десет години от двама ексцентрични шегаджии на много напреднала възраст! Учените отхвърлиха доказателствата, които предполагат, че тези кръгове може да са резултат от атмосферни явления, клонейки към идеята, че са създадени от интелигентни същества. Други изследователи предполагат, че кръговете дължат произхода си на неземен разум и търсят паранормално потвърждение за това в спонтанно въртящи се парчета кристал!
Ако отговорността за появата на „феномена” е на измамниците, то и натуралистите, и привържениците на окултното са останали без работа. Представителите на двете посоки видяха кръговете със собствените си очи и все още отричаха реалността, приспособявайки я към своите възгледи. Ако такива учени хора са имали толкова лъжливи заключения толкова дълго, защо трябва да се доверяваме на същите тези учени и интелектуалци, когато става въпрос за произхода на живота на Земята? Ако тяхното образование ги е провалило в нещо толкова просто като житните кръгове, можем ли да очакваме от тях да възприемат по-научен подход към изучаването на нашето геоложко минало?
Но ако все пак някои свръхестествени сили са имали пръст в създаването на кръговете, тогава на кого да вярваме? Естествените учени бързо отхвърлиха всяко доказателство, което не се вписваше в тяхната физическа схема. Окултните изследователи също пренебрегнаха възможността за зли намерения, предпочитайки авторството на изключително добронамерени извънземни.
Моят повече от двадесет години опит в изучаването на окултни феномени и общуването с неземни сили ме доведе до заключението, че феномени като житните кръгове могат да имат само свръхестествено обяснение. Сигурен съм, че зад тези инциденти стоят силите на злото.

Кажете ми, моля, има ли обяснение за страданието на животните, които се убиват не само за храна (въпреки че това е зверство), но и просто така - тормоз от джибри, отстрел за намаляване броя на бездомните кучета и котки, и т.н.? Все пак животните, за разлика от хората, нямат осъзнатост, как могат да научат кармични уроци? Или това е някаква количествена обработка на кармата на минали човешки въплъщения: достатъчна доза мъчение в тялото на животно - преход към качествено ново ниво в следващия живот? Благодаря ви предварително.

Когато живо същество - който и да е човек, животно - който и да е - страда, това е резултат от собствените му грешни действия в миналото. Няма други обяснения за страданието. Разбира се, хората, които не стоят на позициите на ведическото знание, могат да излязат с всякакви „алтернативни“ обяснения, но всички те ще бъдат неправилни. Сега не разглеждаме така наречените страдания, организирани директно от Бог и свързани със служенето Му (например страданията на Исус Христос). Това е отделна тема. Говорим за обикновеното страдание на обикновените живи същества.

Животните нямат съзнание, но имат съзнание. Когато страдат, това негативно сетивно преживяване се записва в паметта им. Паметта на живото същество е абсолютна (всичко се помни) и се съхранява завинаги. Разбира се, във всеки един момент си спомняме много малко, но по принцип можем да си спомним всичко. Този процес на „запомняне“ се контролира от Бог.

Животинското тяло съдържа същата душа като човешкото тяло. Да, нейната способност да разбира преживяванията е временно ограничена, но паметта за тях, съхранена в нейното съзнание, може да бъде „приведена в действие“ в бъдеще. Не знаем как точно се случва това, но тази възможност не може да бъде отречена. Нещо повече, това изглежда е единствената възможност за „помирение” със закона на кармата, защото иначе наистина изглежда безсмислена. Нека разгледаме този въпрос внимателно от философска гледна точка, оставайки на позицията на ведическия теизъм.

И така, всичко, което Бог прави, е предназначено да служи за нашето добро, тъй като Бог е всеблаг. Бог създаде закона карма -"Каквото повикало, такова се обадило". Това означава, че страданието има причина и тази причина са минали греховни действия. Бог установи този закон за наша полза.

Как преживяването на страдание може да бъде от полза за живо същество? Казват, че страданието има за цел да покаже на живо същество, че този свят не е нашият дом. Живото същество по природа е изпълнено с блаженство и страданието за него е неестествено, чуждо състояние. Има за цел да събуди в живо същество разбиране за необходимостта от излизане, освобождение от този свят. Но какъв е смисълът да се обвързват днешните страдания с някакви минали действия, които душата не помни в момента? По правило това са действия от минали животи. Дори ако душата е в човешко тяло и има осъзнатост, както казвате, тя по правило все още не знае какви минали действия са свързани с нейното настоящо страдание. И така, има ли смисъл в това „счетоводство“ - „Направи го - вземи го“, ако душата не разбира защо получава страдание? Има смисъл, защото законът на кармата е установен от Бог и всичко, което Бог прави, е пълно със смисъл. Това означава, че има смисъл да се свързват настоящите страдания с минали грехове, дори ако душата не ги помни сега. И ще си позволя да твърдя, въпреки че не съм чувал това изрично от моите учители, че това значение е, че някога в бъдещето ще дойде момент, когато събитията от миналото ще бъдат показани на душата в тяхната взаимосвързаност: „Ти го направи.“ и в резултат трябваше да го изпиташ.“ Един вид „дебрифинг“. Иначе как могат да се научат кармични уроци? Как една душа може да направи избора: „Не искам да правя това повече“?

Душата трябва да може да види: „Аз действах по този начин и това причини такова и такова страдание на тези живи същества, а след това в резултат на това в живота ми се случиха такива събития и аз изпитах същото страдание.“ И в този момент душата има възможност да вземе решение: „Не искам повече да действам по този начин, не искам да причинявам това страдание на другите, разбрах как се чувстват, защото аз самият го почувствах.“ Това, което изглежда важно в този случай е, че трябва да има пробуждане на състрадание. С други думи, ако душата си мисли: „По дяволите, не ми пука за тяхното страдание, но аз не искам да страдам, така че е по-добре за мен да не правя това“, тогава урокът няма да бъде научен, тъй като в новото въплъщение душата ще забрави за връзката на някои греховни действия с техните последици за нея, но желанието за извършване на тези действия ще остане. Но ако в нея се събуди състрадание, това ще нанесе удар върху самото желание за извършване на тези действия, вкоренено в сърцето, т.е. ще настъпи пречистване на сърцето. Затова ми се струва, че именно осъзнаването на кармичната връзка на собственото страдание със страданието, причинено на другите, допринася за пробуждането на състрадание и съответно пречистване. В този случай причинно-следствената връзка на страданието с минали действия придобива напълно ясен смисъл.

закон карма -това е законът за отговорността. Отговорността означава, че ако съм причинил страдание на другите чрез действията си, трябва да изпитам това страдание сам (ако последствията от моето действие не са били неутрализирани, изгорени от някакъв вид пречистваща духовна практика). Все пак в този свят аз играя ролята на наслаждаващия се, господаря, този, който контролира. Не е ли логично някой, който се опитва да контролира всичко, да изпита от първа ръка всичко, до което водят действията му, включително и за други живи същества? Но за да се научим от това, трябва да е възможно всичко да се види във връзка. Иначе, ако имам само една част (действие, карма), а след това забравя за нея и получа втората (кармична последица), възможно ли е да реша, че повече не искам да греша така?

Някой може да се опита да измисли друг механизъм, който не изисква директно виждане на събитията в тяхната взаимовръзка. Например, човек беше готов да причини страдание на някое живо същество (което показва оставаща склонност към извършване на такива греховни действия), но спря и не направи това. Защо? Защото си спомни (така да се каже на ниво „подсъзнателно“), как самият той е страдал по същия начин в миналото. И той страдаше от факта, че още по-рано беше извършил онези греховни действия (осъзна своята склонност да ги извърши), от които сега реши да се въздържа. Той разбира, че не би искал да е на мястото на това живо същество, защото то ще страда. Освен това той не иска това живо същество да страда. Възможно ли е да научите кармичен урок по този начин? Може ли това пречистване, намаляването на склонността към грях да се случи по този начин, на подсъзнателно ниво, без да е необходимо едновременно ясно и ясно да си спомням греховното действие и наказанието за него и ясно да разбера, че повече не искам да правя това? не знам Не съм толкова голям специалист по психология на съзнанието и подсъзнанието, че да го твърдя със сигурност. Но във всеки случай научаването на кармичен урок трябва по някакъв начин да се случи и за това трябва да има връзка между причината (греховното действие) и следствието (собственото страдание). И това асимилиране не е задължително да се случи в този живот. С помощта на паметта (скрита, не напълно съзнателна) може да се случи и в някой от следващите животи, когато душата, която е била в тялото на животно, получава човешка форма на живот. Или може да се случи между инкарнациите и в напълно ясно съзнателна форма, към което съм по-склонен. Всъщност не знаем какво точно се случва между въплъщенията, но знаем, че цялата памет се запазва.

Сега нека разгледаме вашето предположение за „определено количествено отработване на кармата на минали човешки превъплъщения“, „достатъчна доза мъчение в тялото на животно - преход към качествено ново ниво в следващия живот“. Разбира се, подобна теория е напълно безполезна и ето защо. Отработването на кармата е неразривно свързано с възможността за научаване на кармични уроци. Без тази възможност простото механично преживяване на страданието няма смисъл. И според тази теория се оказва, че условието за преминаване на качествено ново ниво е определена „доза мъчение“. Като везни, душата получава животинска форма на живот, носейки със себе си известно бреме от грехове, като тежест от едната страна на везната. Тогава мъките започват да се натрупват върху другата купа. Когато се натрупат достатъчно от тях, везните ще започнат да се движат и ще настъпи преход към човешка форма. Един вид механична идея за правото карма -никакво съзнание, просто мъртво счетоводство. Но как мислите, Бог се нуждае от счетоводство? Отмъщава ли на живи същества? „Ти си съгрешил толкова много, трябва да страдаш също толкова много и това е, останалото не ме интересува.“ Не, Бог иска да осъзнаем грешките си, да научим уроците си и да искаме да се върнем при Него. закон карма -това е Неговата любов към нас, а не желание за отмъщение. Защо Той се нуждае от нашето страдание просто като такова, без възможност да се поучим от него? Той не е садист, който обича да гледа как другите страдат. А не педант, загрижен само за това „балансът да е правилен“.

Критиците на ведическия възглед за света описват закона на кармата като такава сляпа безлична сила, съдба, съдба, безмилостна и безсмислена. И тогава те твърдят, че законът на кармата очевидно няма смисъл и следователно самата идея за карма е погрешна. Но това, което всъщност е погрешно, е тяхното собствено разбиране за кармата. Първо, в съзнанието си те изкривяват ведическата идея за това, представяйки си закона на кармата в такава механистична форма, когато е просто необходимо да изпитате страдание за страдание, като самоцел, без осъзнаване (тъй като го правим дори не разбират защо страдаме), а след това разбиват собствената си перверзна идея на пух и прах. Или просто твърдят, че не може да има никакъв закон на кармата, тъй като „нашият опит показва, че няма пряка връзка между страданието и действията на човека в миналото“ (в крайна сметка миналото за тях започва със зачеването, а преди това, от тяхна гледна точка „нищо не беше“) и „Библията казва същото“ (въпреки че Библията ясно казва: „Каквото посееш, това пожънеш“). Но какво могат да предложат в замяна, освен неясно и неубедително разсъждение, което оставя въпроса за греха и неговото изкупление без отговор?

Позволете ми да завърша отговора на вашия въпрос тук и се надявам да се върна към дебата с критиците на закона на кармата в бъдещи публикации.

Харибол,
Омкара

НЛО и извънземни цели Ларсън Боб

Дали обяснението се крие в паранормалното?

Напълно разбираемо е, че НЛО често се посочват като виновници за възникването на тези странни кръгове. Според една от теориите, появили се във Великобритания, именно устройствата, спускащи се от огромния кораб-майка, отишъл да посети близкия Стоунхендж, са убили хляба. НЛО са привлечени на това място от някакви митични извънземни сили, които се предполага, че древната каменна структура притежава. Някои изследователи на паранормални явления смятат, че НЛО се опитват да ни оставят съобщение.

Във всеки случай, един канадски фермер твърди, че е видял онези, които са оставили кръгове в полето, и това са били обитателите на НЛО. Едуин Фюр ореше земята, когато случайно погледна нагоре и видя пет лъскави предмета, подобни на чинии, кръжащи на осемнадесет инча над земята. Той ги наблюдава два часа, докато накрая изчезнаха. И тогава видя, че на терена се появиха пет кръга.