Класификационни групи на предприятията по области на дейност. Признаци за класификация на предприятията

Предприятието като стопански субект в условията на пазарна икономика.

Основният обект на изучаване на курса " Икономическа теория“ е предприятие. Общи правни, икономически и социални основиОрганизацията на предприятие в Република Беларус е посочена в едноименния закон „За предприятията“ на Република Беларус.

Предприятиее независима икономическа единица, която има правата на юридическо лице, което въз основа на използването на собственост от трудовия колектив произвежда и продава продукти, извършва работа и предоставя услуги.

Обектозначава, че това предприятие може да действа в законодателни и други органи от името на собственика и да разрешава всички имуществени и други права по начина, предписан от закона.

при което, основната задача на предприятиетое икономическа дейност, насочена към генериране на печалба за задоволяване на социалните и икономически интереси на членовете трудов колективи интересите на собственика на имуществото на предприятието.

Всяко предприятие трябва да има следното знаци:

1. Оперативна и икономическа независимост, т.е. предприятието трябва да притежава в своята собственост и оперативно управление отделно имущество, наличието на което осигурява материално-техническата възможност за функциониране на предприятието и неговата независимост. Тази функция позволява на предприятието да има собствен баланс, да води правилно записи за производствените разходи, продажбите на продукти и своевременно да представя отчети на статистическите органи и данъчната инспекция.

2. Административна и икономическа изолация.Всяко предприятие има свой орган за управление, структурата на тези органи, както и начините на взаимодействие между тях.

3. Производствено-техническо единство.Всяко предприятие има свой специален състав от оборудване, технологични процеси, инструменти, оборудване и персонал, свързани по определен начин в производствения процес. Тази функция отличава едно предприятие от друго.

Класификация на предприятията по форми на собственост и отраслова принадлежност.

В икономиката има голямо разнообразие от бизнеси. Те се различават един от друг по няколко начина:

1. Принадлежност към индустрията

2. Степени на специализация

3. Размери

4. Форми на собственост

5. Мащабът на производство на подобни продукти

6. Естеството на произвежданите продукти

7. Организационно-правни форми и др.

Досега е разгледан един от основните признаци индустриални различияпроизвежданите продукти, включително тяхното предназначение, методи на производство и потребление. При създаването на предприятия ясно се определя какъв вид продукт (вид работа) са предназначени да произвеждат. В зависимост от това предприятията се делят на:

Предприятия от тежката промишленост (за производство на машини, оборудване, инструменти, добив на суровини, производство на материали, производство на електроенергия и други средства за производство);

Предприятия от леката промишленост;

Селскостопански предприятия (отглеждане на зърно, зеленчуци, добитък, технически култури);

Предприятия от строителната индустрия,

транспорт.

Обществено хранене и др.

На практика все по-малко е възможно ясно да се определи отрасловата принадлежност на предприятията, тъй като повечето от тях имат междусекторна структура. В тази връзка предприятията степени на специализациясе разделят на:

Високо специализирана,

Мултидисциплинарен

Комбиниран.

Високо специализиранаразглеждат се предприятия, които произвеждат ограничен набор от масово произвеждани или широкомащабни продукти.

Мултидисциплинаренпредприятията най-често се срещат в промишлеността и селското стопанство, произвеждайки широка гама от продукти за различни цели. В промишлеността те могат едновременно да се специализират в производството на морски кораби, автомобили, детски колички, хладилници, машини, инструменти и транспортиране на стоки; в селското стопанство - отглеждане на зърно, зеленчуци, плодове, както и животновъдство, производство на фуражи и др.

Комбинирани предприятиятова са предприятия, които обединяват различни видовепредприемаческа производствена и търговска дейност. В този случай групирането на предприятия по отрасли няма смисъл - групират се само продукти. Комбинирани инсталации най-често се срещат в химическата, текстилната и металургичната промишленост. В текстилната промишленост комбинацията се проявява в производството на влакна от суровини, прежди от влакна и бельо от прежди.

Най-широко използваните класификация на предприятията по производствен капацитет или размер на предприятието. По правило всички предприятия се разделят според този критерий на 3 групи:

Голям,

Средно аритметично,

При класифицирането на предприятието в една от тези групи се използват показатели като брой на заетите, стойност на произведената продукция и себестойност на дълготрайните производствени активи.

В съответствие със форми на собственостпредприятията могат да действат следните видове:

Въз основа на държавна собственост;

Въз основа на колективна собственост;

Въз основа на частна собственост;

Въз основа на съвместна собственост;

Базиран на смесени формиИмот.

Предприятията са различни по условия, цели и характер на дейност. За по-задълбочено изследване на предприемаческата дейност предприятията обикновено се класифицират по вид и характер стопанска дейност, форми на собственост, собственост върху капитала и контрол върху него, легален статути други знаци.

Класификация по отрасли и видове икономическа дейност.

Предприятията се различават помежду си по принадлежност към един или друг сектор на икономиката на страната – промишленост, строителство, селско стопанство, транспорт, търговия, наука и образование и др. Разделението на предприятията в индустрии се извършва според предназначението на произвежданите продукти, естеството техническа базаи технологичен процес, общността на използваните суровини, професионалния състав на персонала и др.

Класификация по форми на собственост.

Формата на собственост е в основата на правния статут на предприятието. Според формата на собственост биват частни, държавни, общински, собствени обществени организациии други предприятия.

Във всички страни с пазарна икономикаповечето предприятия са частни.

Частните предприятия могат да съществуват под формата на независими независими компании или под формата на асоциации, създадени както на базата на система за участие, така и въз основа на споразумения между участниците в асоциацията.

Държавните предприятия действат заедно с частните фирми като контрагенти в икономическия оборот. Под държавни предприятия се разбират както чисто държавни, така и смесени или полудържавни. В чисто държавните предприятия държавата обикновено притежава целия акционерен капитал, получен в резултат на национализация или новосъздадени. В смесените публично-частни дружества държавата, представлявана от министерство или холдинг, може да притежава значителна част от дела (над 50%).

Класификация по размер на предприятието.

По правило на тази основа предприятията се разделят, както следва: малки - до 50 служители, средни - от 50 до 300, големи - над 500, включително особено големи - над 1000 служители. Определянето на размера на предприятието по броя на заетите може да се допълни с други характеристики - обем на продажбите, активи, получена печалба и др.

Като цяло големите предприятия играят водеща роля в националната икономика, въпреки относително малкия им брой. По-голямата част от предприятията са представени от малки и средни предприятия.

Руската икономика все още се характеризира с нисък дял на малките и средни частни предприятия.

Класификация според преобладаващия производствен фактор.

В зависимост от характеристиките на използваните ресурси предприятията се делят на: използващи предимно трудови ресурси (трудоемки), интензивно използващи средства за производство (капиталоемки) и интензивно използващи материали (материалоемки).

Трудоемките предприятия се характеризират с висок дял на разходите за труд в общите производствени разходи. Тези компании обикновено имат висока степенразделение на труда. Разделението на труда има положителни и отрицателни последици.

Капиталоемките предприятия разполагат с особено голям брой средства за производство. Значителна част от производствените разходи са амортизациите.

Материалоемките предприятия имат високи разходи за ресурси. Тези предприятия трябва да решат проблема ефективно използванересурси и екологични проблемисвързани с обезвреждането на промишлени отпадъци.

Класификация по собственост на капитала и контрол върху него.

Според собствеността върху капитала и съответно контрола върху предприятието се разграничават национални, чуждестранни и съвместни (смесени) предприятия.

Националните предприятия са тези, чийто капитал принадлежи на предприемачи от тяхната страна. Националността също се определя от местоположението и регистрацията на основната компания. Чуждестранните предприятия са предприятия, чийто капитал принадлежи на чуждестранни предприемачи, които напълно или до известна степен осигуряват техния контрол.

Чуждестранните предприятия се формират или чрез създаване на акционерно дружество, или чрез закупуване на контролни дялове в местни фирми, което води до появата на чужд контрол. Чуждестранните компании обикновено са регистрирани в родната си страна като клонове, дъщерни дружества или асоциирани дружества на чуждестранни компании майки.

Предприятия, чийто капитал принадлежи на предприемачи от две или повече държави, се наричат ​​предприятия със смесен капитал. Регистрацията на смесено предприятие се извършва в страната на един от учредителите въз основа на действащото там законодателство, което определя местоположението на седалището му. Смесените предприятия са един от видовете международно преплитане на капитали. Предприятията със смесен капитал се наричат ​​съвместни предприятия в случаите, когато целта на тяхното създаване е извършване на съвместна предприемаческа дейност. Формите на дружества със смесен капитал са много разнообразни. Най-често международните асоциации се създават под формата на смесени компании: картели, синдикати, тръстове, концерни.

Предприятия, чийто капитал принадлежи на предприемачи от няколко страни, се наричат ​​мултинационални. Мултинационалните компании се формират чрез сливане на активите на сливащите се фирми от различни страни и издаване на акции в новосъздадената компания.

IN съвременни условияНай-големите индустриални фирми се фокусират върху създаването на съвместни производствени предприятия, както и предприятия за изпълнение научно-техническо сътрудничество. Съвместните предприятия са особено многобройни в нови и бързо развиващи се индустрии, които изискват огромни еднократни инвестиции - в нефтопреработката, нефтохимията, химическа индустрия, производство на пластмаси, синтетичен каучук, алуминий, в ядрена енергия. Създават се и съвместни предприятия като временни асоциации за изпълнение на големи договори за изграждане на пристанища, язовири, тръбопроводи, транспортни съоръжения, електроцентрали, железниции така нататък.

Класификация по организационно-правни форми

Граждански кодекс Руска федерацияустановява се съставът на организационно-правните форми на предприятията - юридически лица и се определят правата на гражданите - физически лица.

В организацията на предприемаческата дейност специално място заемат предприятията, организирани чрез асоциации на предприемачи - бизнес партньорства и дружества.

Бизнес партньорствата и дружествата се признават като търговски организации с уставен (дялов) капитал, разделен на дялове (вноски) на учредителите (участниците).

Стопанските дружества могат да се създават под формата на събирателно дружество и командитно дружество (командитно дружество), търговските дружества - под формата на акционерно дружество, дружество с ограничена отговорност и дружество с допълнителна отговорност.

Събирателно дружество

Съвместно партньорство се признава като партньорство, чиито участници (необщити партньори) в съответствие със сключеното между тях споразумение извършват предприемачески дейности от името на партньорството и носят солидарна субсидиарна отговорност за задълженията си с имуществото, което им принадлежи.

Партньорство на вярата

Командитно дружество е дружество, в което наред с участниците, които извършват стопанска дейност от името на дружеството и отговарят за задълженията на дружеството със своето имущество (комплементарно отговорни съдружници), има един или повече участници - инвеститори (командитисти). партньори), които носят риска от загуби, свързани с дейността на партньорството, в рамките на размера на направените от тях вноски и не участват в извършването на предприемачески дейности от партньорството.

Дружество с ограничена отговорност

Дружество с ограничена отговорност (LLC) е дружество, създадено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени от учредителните документи; Участниците в дружество с ограничена отговорност не отговарят за неговите задължения и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на техните вноски.

Дружество с допълнителна отговорност

Дружество с допълнителна отговорност (ALS) е дружество, създадено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове; Участниците в такова дружество солидарно и поотделно носят субсидиарна отговорност за задълженията си със своето имущество в същия размер, кратен на стойността на техните вноски.

Акционерно дружество

Акционерно дружество (АД) е дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции; Участниците в акционерно дружество (акционери) не носят отговорност за задълженията му и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на притежаваните от тях акции.

Акционерното дружество може да бъде отворено (OJSC) и затворено (CJSC).

Откритото акционерно дружество е акционерно дружество

дружество, чиито членове могат да отчуждават дяловете си без съгласието на други акционери.

Затворено акционерно дружество е акционерно дружество, чиито акции се разпределят само между неговите учредители или друг предварително определен кръг лица.

Производителни кооперации

Производствените кооперации са доброволно обединение на граждани за съвместна производствена или друга икономическа дейност, основано на личното трудово участие на членовете на кооперацията и обединяването на техните имуществени дялове.

Унитарни предприятия

Единно предприятие (UE) е търговска организация, която не притежава правото на собственост върху имуществото, предоставено му от собственика. В единно предприятие имуществото е неделимо и не може да се разпределя между вноски (акции, акции), включително между служители на предприятието.

Под формата на унитарни предприятия могат да се създават само държавни и общински предприятия.

При създаване на ново предприятие важноТо има правилен изборнеговата организационна и правна форма, която зависи от следните фактори: наличието на начален капитал и материал на предприемача

ресурси, брой учредители, личен опити организационни способности, обхват на дейност, пазарни условия и др., поради което е много важно, въз основа на тези фактори, да се анализират организационните и правни форми, за да се избере най-подходящият вариант.

3 . Сравнителен анализ на организационно-правните форми на предприятията на примера на LLC и CJSC

Дружествата с ограничена отговорност и затворените акционерни дружества са най-често срещаните организационно-правни форми на търговски организации в областта на малкия и среден бизнес. Основното им предимство е, че учредителите носят ограничена отговорност за дълговете на създадената от тях организация в рамките на стойността на вноските, направени в уставния капитал. За да разберем по-добре техните характеристики, е необходимо да извършим сравнителен анализ.

1. От гледна точка на правния статут LLC и CJSC са практически еднакви, т.к И двата OPF са стопански субекти. CJSC обаче издава акции, поради което дейността му също се регулира от законодателството на пазара на ценни книжа и е по-регулирана в сравнение с дейността на LLC. Основната разлика е, че уставният капитал на LLC се състои от акции на участници, докато в затворено акционерно дружество уставният капитал се състои от акции. В този случай дял в уставния капитал на LLC представлява правото на собственост на участник, а дялът е ценна книга. За формиране на уставния капитал закрито акционерно дружество издава акции и тяхната държавна регистрация, което означава по-сложна процедура за създаване на затворено акционерно дружество и разширяване на законодателството на пазара на ценни книжа и защитата на правата на инвеститорите върху него .

2. Характеристика на създаването на LLC е необходимостта от плащане на поне 50% от уставния капитал преди държавната регистрация на дружеството. Когато плащат уставния капитал на средствата, учредителите откриват така наречената временна (спестовна) банкова сметка, средствата от която след държавна регистрация на LLC ще бъдат преведени в текущата сметка, открита от LLC. В същото време за създаване на затворено акционерно дружество не се изисква плащане на уставния капитал преди държавната регистрация на дружеството. Учредителите трябва да внесат поне 50% от уставния капитал в рамките на 3 месеца от датата на държавна регистрация на АД.

3. Основната разлика в процедурата за създаване на затворено акционерно дружество е необходимостта от регистриране на емисията акции. Документи за регистрация на емисията акции на затворено акционерно дружество трябва да бъдат представени в съответния отдел Федерална службана финансовите пазари на Русия не по-късно от 1 месец от датата на държавна регистрация на дружеството. Въпреки факта, че при регистриране на емисията акции на затворено акционерно дружество не се плаща нито държавно мито, нито данък върху сделките с ценни книжа, разходите за подготовка на пакета все пак се увеличават необходими документи, възникват допълнителни времеви разходи. Поради необходимостта от регистриране на емисията акции, процедурата за създаване на CJSC е по-дълга и по-скъпа в сравнение с процедурата за създаване на LLC.

4. В LLC и CJSC процедурата за увеличаване на уставния капитал се различава. По този начин в LLC тази процедура е много по-проста: след вземане на решения и предприемане на необходимите действия се правят подходящи промени в учредителните документи на LLC и се извършва държавна регистрация на такива промени. В затворено акционерно дружество тази процедура е по-сложна, т.к увеличението на уставния капитал е свързано с издаване на нови акции. В тази връзка първо е необходимо да се регистрира съответната емисия акции, да се пуснат акции, да се регистрира отчет за резултатите от емисията и след това да се направят и регистрират промени в устава на дружеството. По този начин процедурата за увеличаване на уставния капитал на затворено акционерно дружество е свързана с по-високи разходи в сравнение с увеличаването на уставния капитал на LLC.

5. LLC се характеризира с по-затворен характер на отношенията между участниците. В LLC е възможно напълно да се забрани или значително да се ограничи възможността за приемане на нови участници в компанията. Това се постига чрез включване в устава на LLC на пряка забрана за отчуждаване от участник на неговия дял на трети страни или чрез установяване в устава на изискване за получаване на съгласието на останалите участници и самото LLC да направи такова задание.

В затвореното акционерно дружество не може напълно да се изключи възможността в дружеството да се появят нови акционери. Единственото ограничение е преимуществено правопокупка на акции при продажба на трето лице. Безвъзмездното прехвърляне на акции на трето лице обаче може да се извърши свободно. Уставът на закрито акционерно дружество не може да предвижда получаване на съгласието на останалите акционери и самото затворено акционерно дружество за отчуждаване на акции както на трети лица, така и на други акционери. По този начин затвореното акционерно дружество е по-отворено за достъп до обществото от трети страни.

6. Законодателството предоставя на LLCs повече възможности за установяване на допълнителни права и задължения на участниците чрез включване на съответните разпоредби в устава. По този начин позицията на различните участници в едно LLC може да не е еднаква.

В затвореното акционерно дружество съдържанието на правата на акционера зависи от категорията на притежаваните от него акции - обикновени или привилегировани. Уставът на затворено акционерно дружество не може да предвижда различни права или задължения за собствениците на обикновени акции или един вид привилегировани акции, т.к. Всички обикновени акции (привилегировани акции от един и същи вид) предоставят на своите собственици еднакъв обем права.

7. Законодателството предоставя повече възможности за прекратяване на статута на участник в LLC, включително правото на участник да напусне LLC и да получи действителната стойност на своя дял. Правото на участник да се оттегли от LLC може да бъде ограничено само от хартата. Тази ситуация може да се разглежда както като предимство на LLC, така и като недостатък.

От една страна, правата на участник в LLC са защитени в най-голяма степен: инвестирайки средства в обща кауза, ако по-нататъшното участие в компанията е неподходящо, той може не само да върне инвестираните средства, но и да получи значителен доход. От друга страна, правото на участник да се оттегли от дружеството е един от недостатъците на LLC, т.к. участник, който притежава значителен дял, може на практика да „унищожи“ дружеството: в резултат на оттеглянето на такъв участник дружеството ще загуби по-голямата част от имуществото си.

В затворено акционерно дружество такава ситуация е невъзможна, т.к акционер не може доброволно да напусне компанията и да получи пазарната стойност на акциите.

8. Участник в LLC може да бъде изключен от компанията чрез съдебна процедура. Тази позиция също е двойна. От една страна, в интерес на обществото е да се изключи участник, който не участва в делата на дружеството, не се явява на общи събрания или не изпълнява задълженията си към дружеството. От друга страна, членовете на дружеството могат да се възползват от предоставеното им право да подадат иск в съда за изключване на участник, за да „изтласкат” нежелан участник от дружеството.

9. В LLC и CJSC процедурата за вземане на решения от най-висшия управителен орган - общото събрание - се различава. В LLC, когато се провежда общо събрание, гласовете се броят въз основа на общия брой на участниците в LLC, а не на броя на участниците, присъстващи на събранието. В затворено акционерно дружество при вземане на решения броят на гласовете се брои въз основа на броя на акционерите - собственици на акции с право на глас, участващи в събранието.

Освен това в LLC значителен брой въпроси трябва да бъдат разрешени единодушно от всички участници в LLC. От една страна, това дава възможност да се вземат предвид интересите на всички участници: без съгласието на поне един от участниците е невъзможно да се вземе важно решение. От друга страна, при постоянен конфликт между участниците или в случай, че един от участниците систематично не участва в срещи, вземането на решения става невъзможно. Такава ситуация може да блокира работата на компанията и единственият изход от нея е да се изключи участник от LLC чрез съдебно производство. По този начин в LLC е по-трудно да се вземат решения, които са от полза само за част от участниците в компанията, т.е. Необходима е по-голяма координация на действията на участниците.

В затвореното акционерно дружество има повече възможности за вземане на решения, които не са от полза за акционерите. По този начин решенията обикновено се вземат с мнозинство (квалифицирано мнозинство) от гласовете на броя на акционерите, участващи в събранието. Общото събрание на акционерите е законно, ако на него са присъствали акционери, притежаващи общо повече от 50 на сто от гласовете. При липса на кворум се провежда повторно общо събрание на акционерите, което е законно, ако в него са взели участие акционери с общо най-малко 30 на сто от гласовете. По този начин при провеждане на повторно общо събрание съществува реална възможност за вземане на решения от тясна група акционери, без да се вземат предвид интересите на останалите акционери.

10. Както в LLC, така и в CJSC не може да бъде създаден съвет на директорите - в този случай въпросите от компетентността на съвета на директорите се решават от общото събрание на участниците / акционерите. Ако все пак се създаде съвет на директорите, трябва да обърнете внимание на факта, че в затворено акционерно дружество кръгът от въпроси от компетентността на съвета на директорите е много по-широк.

11. Ревизионната комисия (ревизор) е орган, който осъществява контрол върху финансово-стопанската дейност на дружеството. В LLC с 15 или по-малко участници създаването на одитна комисия (одитор) не е задължително, докато в затворено акционерно дружество одитна комисия (одитор) е задължителна.

12. Уставът на LLC може да определи специална процедура за разпределение на печалбите (например в равни дялове според броя на участниците и т.н.). В затворено акционерно дружество процедурата за определяне на размера на дивидентите ще зависи от категорията акции (обикновени или привилегировани), притежавани от акционера. Освен това за затворените акционерни дружества законът предвижда определени изисквания за времето на изплащане на дивиденти. Честотата на разпределение на печалбата/изплащане на дивиденти за LLCs и CJSCs не е различна.

Няма да се спираме подробно на такива организационно-правни форми като дружество с допълнителна отговорност, командитно дружество, пълно партньорство, тъй като те по силата на специфични особености, са нерентабилни при извършване на бизнес.

По този начин ние разгледахме същността и основните форми на организационно-правните предприятия в Русия, извършихме техния сравнителен анализ и установихме, че най-предпочитаните организационно-правни форми на търговски организации и предприятия са затворено акционерно дружество (ЗАО) и дружество с ограничена отговорност (ООД).

Задача No1

Дълготрайните активи са съвкупност от материални активи, използвани като средства на труда при производството на продукти, извършване на работа, за предоставяне на услуги или за управление на организация.

Дълготрайните активи са съвкупност от средства на труда, които дълго време функционират в непроменена физическа форма и при износването си пренасят стойността си върху готовия продукт.

Според предназначението си дълготрайните активи се делят на производствени и непроизводствени.

Дълготрайните активи се оценяват по първоначална, възстановителна, остатъчна, ликвидационна и средногодишна стойност.

Средната годишна цена на дълготрайните активи се изчислява по формула 1:

където Sn и Sk са разходите в началото и края на годината.

Средна годишна цена на дълготрайните активи:

Дълготрайните активи се износват по време на експлоатация. Има два вида износване: физическо и морално.

Амортизацията е парична компенсация за амортизацията на дълготрайните активи чрез включване на част от тяхната стойност в производствените разходи.

Размерът на амортизационните разходи се изчислява по формула 2:

където K е нормата на амортизация, %

Отговор: 7 144 775 рубли; 6 287 402 рубли; 1 068 858,34 рубли

Задача No2

Основният метод за определяне на потребностите от материали е методът на директното броене.

Същността му се състои в това, че необходимостта от материални ресурси се определя чрез умножаване на нормата на потребление на материални ресурси по производствената програма.

Съществуват следните видове метод на пряко преброяване: артикул по артикул, част по артикул, по аналогия, по стандартен представител.

Необходимостта от материални ресурси се определя по подробния метод по формула 3:

дълготрайни материални активи на предприятието

където Nd е разходът на материал за 1 част;

PD - план за производство на части.

1) Част № 1;

Част No 1;

Част No 1;

При изчисляване на разходите за материали за производство на годишната програма на продукт „С“ е необходимо да се вземе предвид броят на частите № 1,2,3, включени в продукт „С“ и цената на 1 кг. стомана.

Разходи за основни материали:

Разходите за спомагателни материали се определят въз основа на разходите за спомагателни материали за 1 продукт „С” и годишната програма за продукти „С”.

Общите разходи за материали трябва да включват годишните разходи за материали, спомагателни материали, закупени инструменти и енергия.

Отговор: 1 169 280 рубли; 50 400 рубли; 1 315 980 рубли

Задача No3

Под възнаграждение обикновено се разбира възнаграждението, установено за служител за изпълнение на трудовите задължения.

Има основна и допълнителна работна заплата.

Основната заплата включва възнаграждения за отработено време, за количеството и качеството на извършената работа, допълнителни възнаграждения за извънреден труд, за нощен труд, премии и др.

Допълнителните заплати включват плащане за отпуски, изпълнение на държавни и обществени задължения и др.

Основни заплати на основните работници по формула 4:

къде е цената на парче;

Броят на произведените продукти за единица време (годишна производствена програма, виж задача № 2);

P - бонус за основни работници в %

Размерът на парче се определя по формула 5:

където Sch е средната часова тарифна ставка за производство на продукт "C", rub.;

Tr - средна трудоемкост на изработката на продукт “С”, час.

Основната заплата на помощните работници се изчислява от основната заплата на основните работници, като се взема предвид размерът (процентът) на основната заплата на помощните работници.

Основната заплата на управленския персонал се изчислява от основната заплата на работниците (основни и спомагателни), като се вземе предвид размерът (процент) на основната заплата на управленския персонал.

Основната заплата на служителите се определя по формула 6:

Допълнителните заплати на служителите се изчисляват от основните заплати на основните и спомагателните работници и ръководния персонал, като се вземе предвид размерът (процентът) на допълнителните заплати на служителите.

Разходите за труд включват основната и допълнителната заплата на служителите (основни и помощни работници и ръководен персонал). Разходите за труд се определят по формула 7:

Осигурителните плащания съставляват 30% от разходите за труд.

Отговор: 9 417 166,25 рубли; 2 825 149,88 рубли

Задача No4

При изпълнение на задача № 4 е необходимо да се вземе предвид, че другите разходи, свързани с производството и продажбата на продукти, включват: разходи за плащане на банкови услуги, плащане на комуникационни услуги, пътни разходи и др.

Отговор: 28 950 rub.

Задача No5

Цената на продуктите, работите и услугите е оценка на продуктите (работите и услугите), използвани в производствения процес. природни ресурси, суровини, материали, гориво, енергия, дълготрайни активи, трудови ресурси, както и други разходи за неговото производство и продажба.

Според методите на планиране, отчитане и разпределение разходите се класифицират по икономически елементи (разбивка на прогнозните разходи) и според мястото на извършването им (групиране по статии на разходите).

Групирането на разходите по икономически елементи се отразява в оценката на разходите за производство и продажба на продукти (работи и услуги) и включва следните елементи: разходи за материали, разходи за труд, застрахователни плащания, амортизация и други разходи.

Въз основа на резултатите от задачи № 1,2,3,4 се изчисляват производствените разходи за производството на продукти „С“ и се съставя оценка на разходите.

Таблица 1 - Оценка на разходите за производство на продукти "C"

Разходите за продажба включват разходите за опаковане на продукти в склад, транспортиране, опаковане, доставка, съхранение на продукти, комисионни, проучване на пазара, реклама и други разходи, свързани с продажбата на продуктите.

Разходите за продажба се изчисляват като процент от производствените разходи.

Общи разходи за продукти „C“:

Единичната себестойност на продукт „C” се изчислява, като общите разходи за производство на продуктите „C” се разделят на годишната производствена програма на продуктите „C”.

Отговор: 14 868 748,52 рубли; 2655,13 рубли

Задача No6

Цената е паричен израз на стойността на даден продукт. Стоките могат да бъдат доставени в търговската верига директно от производителя или чрез посредник.

Ако продуктите се доставят на веригата за търговия на дребно чрез търговец на едро, тогава цената на дребно се изчислява по формула 8:

където C е себестойността на продукцията;

P - печалба от продажби на продукти;

ДДС - данък добавена стойност;

Nopt - доплащане на търговец на едро;

Ntorg - надбавка за търговия

Печалбата от продажбите на продукта се определя по формула 9:

където Ur е нивото на рентабилност на продукта, %

Данъкът върху добавената стойност се определя по формула 10:

Продажната цена на предприятието се изчислява по формула 11:

Индустриалната цена се изчислява по формула 12:

Цената на дребно се изчислява по формула 13:

Отговор: 4803,25 рубли.

Задача No7

Всички работници в предприятията са разделени на промишлен и непромишлен персонал.

Промишлено производственият персонал включва следните категории: работници (основни и спомагателни), ръководители, специалисти, служители, студенти, охрана, младши обслужващ персонал.

Броят на основните работници се изчислява по формула 14:

където Тр е трудоемкостта на производството на единица продукция;

Nyear - годишна производствена програма,

FRW - полезен годишен фонд работно време за един работник, час;

KVN - планираният коефициент на изпълнение на стандартите.

При изчисляване на броя на служителите е необходимо да се вземе предвид процентът на броя на работниците в общия брой на служителите.

Производителността на труда характеризира ефективността на разходите за труд в материалното производство както на отделен работник, така и на екипа като цяло.

Основните показатели за производителността на труда са продукцията и интензивността на труда

Продукцията характеризира количеството продукция в натура или в парично изражение от един работник или служител и се изчислява по формула 15:

където VP е обемът на производството в парично изражение;

CR - броят на работниците или служителите.

Обемът на продукцията в парично изражение се определя въз основа на годишната производствена програмапродукт “C” и продажната цена на предприятието и се изчислява по формула 16:

Отговор: 29 души; 48 души; 20 697 320 рубли; 713 700,69 рубли; 431 194,17 рубли

Бизнес секторът на националната икономика обикновено включва огромен брой предприятия, които за целите на икономически анализса групирани според редица значими характеристики.

Най-често срещаните класификации се основават на форми на собственост, размер, естество на дейност, индустрия, доминиращ производствен фактор и правен статут.

Според формата на собственост предприятията се делят на:

• - частни, които могат да съществуват или като напълно независими, независими фирми, или под формата на асоциации и техните компоненти. Частните фирми могат да се класифицират и като такива, в които държавата има капиталов дял (но не преобладаващ);
• - държавни, което означава както чисто държавни (включително общински), където капиталът и управлението са изцяло собственост на държавата, така и смесени, където държавата притежава по-голямата част от капитала или играе решаваща роля в управлението. Съгласно препоръките на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) предприятия, в които държавни органи притежават по-голямата част от капитала (над 50%) и/или такива, които се контролират от тях (чрез държавни служители, работещи в предприятие) трябва да се счита за държавна собственост.

От тези две категории предприятия често се разграничават смесени, т.е. предприятия със значително или преобладаващо държавно участие в капитала. Тази категория предприятия понякога заема значително място в икономически животстрани, например в Русия в края на 90-те години, когато в резултат на приватизацията държавата запази дял в много приватизирани предприятия (една четвърт от всички заети работници работят в тези предприятия).

По размер предприятията се делят на:

• - малък,
• - средно аритметично,
• - голям.

На базата на два основни параметъра - брой служители и обем на производство (продажби).

По отношение на броя обикновено преобладават малките предприятия (в Русия те са около половината общ бройпредприятия).

IN различни страниМалките предприятия се определят по различен начин. Съгласно закона „За държавната подкрепа на малкия бизнес в Руската федерация“ от 14 юни 1995 г. в нашата страна те включват тези, при които средният брой на служителите не надвишава 30 души в търговията на дребно и потребителските услуги, 50 души в търговията на едро търговия, научно-техническа сфера, селско стопанство - 60 души, транспорт, строителство и индустрия - 100 души

Класификация на фирмите по естество на дейност:

• - производство
• - непроизводствени

Той предполага разделянето им на произвеждащи материални блага (потребителски или инвестиционни) и услуги.

Класификацията на предприятията по отрасли ги разделя на:

• - промишлени,
• - земеделски,
• - търговия,
• - транспорт,
• - банкиране,
• - застраховка и др.

Класификацията на предприятията въз основа на доминиращия производствен фактор предвижда:

• - трудоемки,
• - капиталоемки,
• - материалоемки,
• - интензивни знания.

Според правния статут (организационни и правни форми) в Русия има предимно:

• - бизнес партньорства и дружества;
• - производствени кооперации;
• - държавни и общински единни предприятия;
• - индивидуални предприемачи;
• - предприятия с нестопанска цел.

Тема 5. Предприятието (фирмата) в системата на икономическите отношения

1. Същността на предприятието. Класификация на предприятията и принципите на тяхното функциониране.

2. Фондове на предприятията, тяхното обращение и оборот. Дълготрайни и работещи производствени активи

3. Същност и класификация на производствените разходи.

4. Печалбата на предприятието: същност, функции и условия за максимизиране.

5. Ценообразуване в пазарни условия.

Същността на предприятието. Класификация на предприятията и принципите на тяхното функциониране.

Предприятието е независима икономическа единица, която има правата на юридическо лице, произвежда продукти, извършва работа и предоставя услуги с цел задоволяване на обществени нужди и реализиране на печалба.

Знаци на предприятието.

1. Икономическата изолация на предприятието предполага:

а) изолация на ресурсите;

б) осъществява възпроизводство за сметка на резултатите от своята икономическа дейност;

в) наличие на специфични икономически интереси.

2. Икономическа самостоятелност на предприятието.

Изразява имуществено-правните отношения на предприятието като юридическо лице.

3. Организационно единство на предприятието.

Предполага стабилна връзка на всички елементи на предприятието в едно цяло с определена вътрешна структура, единна системауправление, които са залегнали в учредителните документи на предприятието.

4. Самостоятелна реч в граждански оборот от свое име.

Показва възможност за покупка граждански права, да изпълнява задължения, да бъде ищец или ответник в съда.

Структура и икономическо съдържание на предприятието.

IN общ изгледструктурата на предприятието може да се представи като три взаимосвързани компонента.

1. Набор от средства и предмети на труда, които имат технологична общност и са предназначени за производството на съответните видове продукти.

2. Специално сформиран екип от обединени хора социално-икономическиотношения и интереси.

3. Икономическа системасъс собствен възпроизводствен цикъл, основан на изолирането на необходимите ресурси и тяхната циркулация.

Икономическото съдържание на предприятието е съвкупността от отделна собственост, организационна единица, собственост и права, които се реализират в производствената и търговската дейност.

Като стопански субект предприятието е основната връзка на икономиката.

Предприятие и фирма.

Предприятие и фирма са понятия, които са близки, но не и идентични. Предприятието е отделна икономическа единица, която произвежда стоки и услуги. Фирмата е организация на всяка икономическа, предприемаческа дейност в в широк смисълдуми. Големите фирми по правило са асоциации на предприятия. Понятието фирма е по-широко от понятието предприятие. Все пак всяко предприятие е фирма, но не всяка фирма е предприятие.

Класификация на предприятията.

Признаци за класификация на предприятията.

1. По форма на собственост:

а) частни;

б) колективен;

в) състояние;

г) общински4

г) смесени.

2. По размер:

а) големи предприятия - над 500 служители;

б) среден - 201-500;

в) малки - до 200;

г) малки - до 100 бр.

На 22 юли 2008 г. правителството на Руската федерация установи максималните стойности на приходите от продажба на стоки и услуги за предходната година, без ДДС, в следния размер:

за микропредприятия - 60 млн. търкайте.;

за малкия бизнес - 400 млн. търкайте.;