Вътрешнополитическият блок на Кремъл проведе закрит семинар за вицегубернатори на вътрешна политикаи заместник-пратеници на президента по вътрешната политика, казаха трима участници в събитието пред RBC. Семинарът се проведе в Корпоративния университет на Сбербанк в Московска област от 29 ноември до 2 декември. На събитието бяха поканени и председателите на районните избирателни комисии, които присъстваха само един ден - 1 декември.
На участниците беше наредено строго: изборите да преминат спокойно, като на погребение. Без митинги. Няма повод за притеснение. Няма алтернатива и никога няма да има.
И тогава имаше игра.
Игра в снега
Участниците в семинара бяха поканени на игра за изграждане на екип, която беше проведена от управляващия партньор на групата компании EURICO Владимир Соловьов, казаха двама участници в семинара за RBC. На уебсайта на EURICO сред партньорите на компанията е посочена корпорацията "Росатом", която беше ръководена от Кириенко преди назначаването му за първи заместник-ръководител на президентската администрация. Всички участници бяха разделени на повече от десет отбора, които „трябваше бързо да сглобят букви и думи от дунапренени пъзели“, обясни един от събеседниците. „Но тъй като играта се игра под мокър сняг, боята върху пъзелите потече“, оплака се друг участник в събитието. „Всички се намокриха“, добави той. Същността на играта, според събеседниците на РБК, остава не съвсем ясна. „Казаха ни, че сме членове на голям екип, който трябва да работи за общ резултат“, обясни един от източниците. „Соловьов обясни, че всеки отбор – било то игра или избори – има цел и е необходимо хората, които работят в този екип за постигане на целта, да са наясно с това“, предава друг участник думите на модератора. Той добави, че „се събират различни думи, но те не са свързани с изборите“. Самият Владимир Соловьов, когото RBC помоли да обясни същността на играта, каза, че не коментира този въпрос, съобщава RBC.
Треньор Владимир Соловьов
Управляващ съдружник на групата компании "EVRICO" и "Door" Русия. Обучител, консултант и лектор в областта на прилагане на стратегии, повишаване на ефективността на взаимодействие между топ екипи, лидерство и изграждане на култура на отговорност за резултатите.
През последните 20 години той лично е провел повече от 1500 обучения, конференции и стратегически сесии. Консултира бордове на директори и топ мениджъри на големи компании като независим експерт по управление на човешките ресурси и провежда екипни сесии, насочени към решаване на текущи бизнес проблеми.
Съпредседател на комисията на НАСДОБР по акредитация на центрове за обучение и сертифициране на бизнес обучители.
Квалифициран да провежда специализирани програми за оценка на персонала, има международни коучинг сертификати в Германия, Великобритания и САЩ.
Основател на една от най-големите марки на руския пазар за корпоративно обучение и развитие „Business Training Russia” (по-късно EXECT). Ръководи проект за подготовка на 30 000 доброволци за Игрите в Сочи 2014 г. и беше награден с медал от президента за приноса му в подготовката и провеждането на Игрите Руска федерацияи благодарност от правителството на Руската федерация.
ОБРАЗОВАНИЕ:
Висше икономическо образование (Специалност - международни икономически отношения)
Международни коучинг сертификати в Германия и Великобритания
Владимир Соловьов е известен руски журналист, търсен водещ, актьор, писател и общественик. Той има много интересни проекти. Той води оживени дискусии и е известен като известен оратор. Днес този журналист е много търсен, той често провежда обучения, лекции и преподава майсторски класове. Публиката винаги високо оценява провеждането на майсторски класове с Владимир Соловьов - той е отличен комуникатор!
Малко биография
В официалния сайт на треньора Владимир Соловьов пише, че той е роден през 1963 г. в Москва. Баща му преподаваше политическа икономия, а майка му беше изкуствовед. Започвайки от втори клас, Владимир започва да учи в елитно училище, където се преподават много предмети английски език. През 1986 г. Соловьов завършва Института по стомана и сплави. Това беше последвано от следдипломно обучение. След защитата на дисертацията си Владимир получава званието кандидат на икономическите науки.
Известно време Владимир Рудолфович преподава в училище, след това в университета - има богат преподавателски опит. И когато провежда майсторски класове с Владимир Соловьов, тези умения му помагат много. През 1992 г. той се пробва като бизнесмен, произвеждайки дискотечно оборудване, което се продава много добре. Но през 1998 г. той решава да продаде бизнеса си и се потапя в журналистиката.
Журналистическа кариера
Кариерата на Соловьов в журналистиката започва със „Сребърен дъжд“, където той води сутрешни предавания. Година по-късно той стартира собствена програма, която стана известна като Nightingale Trills и се радва на голям успех. И ако поканите лектора Владимир Соловьов, той ще сподели как да стартирате проекта си от нулата.
От 1999 г. Соловьов започва да работи по телевизията като водещ. И до днес говорителят Владимир Соловьов предоставя услуги за провеждане на различни проекти. Той веднага работи по няколко телевизионни канала. Повечето от темите му са посветени на обществено-политическия живот. След като успехът на руския журналист беше затвърден, той започна да работи върху собствените си оригинални проекти. Най-известните проекти на Соловьов са „До бариерата“, „Закуска със Соловьов“ и „Славейкова нощ“.
Днес много компании използват формата на проекта To the Barrier, който протича като словесен двубой. А говорителят Владимир Соловьов предоставя услуги за провеждане на такива дискусии - той го прави лесно и естествено. Той компетентно извежда проблемните области на повърхността, но в същото време компетентно изглажда конфликтите и споровете.
Имайки предвид колосалния и разнообразен опит на този журналист, днес мнозина се опитват да поръчат на Владимир Соловьов да чете лекции. Има какво да се научи от него, особено по отношение на ораторство– и много водещи топ мениджъри използват това.
Как да поканим Владимир Соловьов
Ако решите да поръчате лекции на Владимир Соловьов, можете да се свържете с нашата агенция. С този руски журналист, водещ и общественик, ние си сътрудничим пряко, така че с голямо удоволствие ще организираме участието му във вашето събитие. Изпълненията му винаги получават възторжени отзиви. Той има много уникални програми - на официалния сайт на треньора Владимир Соловьов можете да видите насоките на неговата дейност. Но неговото модериране на различни събития е особено популярно. Ето защо, ако имате нужда от ярък модератор, предлагаме да насочите вниманието си към Владимир Рудолфович.
Агентски услуги за канене на лектори
Нашата агенция работи от много години в областта на подбора и организирането на лектори за вашите събития. различни нива. Днес ние сме готови да предложим най-широк избор от кандидати - от медии до по-малко известни. Когато поемем вашия проект, ние сме напълно потопени в него. И според вашите нужди, задачи и целева аудитория, ние ще изберем най-подходящия говорител за вас.
IN напоследъкТенденцията е да се канят водещи руски спортисти на събития с представления. Предлагаме ви услугите на лектора Алексей Ягудин на събитието, треньорите Татяна Тарасова и Владимир Третяк, както и други известни фигуристи, гимнастици и боксьори.
Ако решите да поканите лектор Владимир Соловьов, моля свържете се с нас. Определено ще ви помогнем и ще разрешим всички организационни въпроси!
Събитието се състоя в Москва, в Кристалната бална зала на Око Тауър Москва Сити. Организаторите съзнателно решиха да разделят събитието на две части: бизнес форум и церемония по награждаване.
„Решихме да проведем бизнес форум, за да разкажем на нашите партньори за тенденциите, които сега са популярни на пазара на бижута. Нашият потребител непрекъснато се променя и това не може да бъде пренебрегнато. За нас е важно да се движим в една посока с нашите партньори, за да печелим“, каза маркетинг директорът на СОКОЛОВ Алексей Карев.
По време на срещата четирима лектори разкриха тайните на успешния бизнес и изграждането на марка от нулата.
Форумът беше открит от бизнес коуч Владимир Соловьов. В своята лекция „Предприемачът като лидер“ той говори за ключовите стъпки за постигане на успех за кратък период от време, както и как да изградим екипна работа и как да мотивираме и награждаваме служителите.
Ирина Куликова (Бейн& Компания) споделени тайни успешно развитиепечати от начални етапии преди началото на продажбите, а също така даде примери за успешни играчи на световния пазар на бижута.
Олга Еремеева,бившият главен изпълнителен директор на PanClub JSC на нейната сесия говори за резултатите, които марката Pandora успя да постигне, когато навлезе на руския пазар.
Бизнес форумът беше закрит от руски дизайнер Игор Чапурин,който сподели с гостите най-новите тенденции от света на модата и дизайна, а също така каза къде бижутерите трябва да търсят вдъхновение този сезон.
СОКОЛОВ покани на събитието не само партньори от Русия и ОНД, но и гости от Европа. Присъства на награждаването Уилям Гъст,Вицепрезидент на SWAROVSKI Gemstones, който отбеляза важността на сътрудничеството с руската компания.
„Днес просто правенето на бижута с красив дизайн не е достатъчно – компанията трябва непрекъснато да се развива. Пускането на нови продуктови линии, производство, маркетинг, дистрибуция – всички тези фактори са част от уникалната визия на ръководството и силния екип на СОКОЛОВ. В контекста на глобализацията светът търси марки с история, като SOKOLOV. Фактът, че има руски корени и собствена история, го прави специален“, каза той.
Той сподели впечатленията си от вечерта Изпълнителен директор на СОКОЛОВ Владимир Филипцев.
„Наградата беше преди всичко среща на приятели. Гордеем се с отношенията, които имаме с нашите партньори: те се доверяват на компанията, защото познават добре хората, които работят тук“, каза той.
В края на срещата се проведе церемония по награждаване на партньорите на SOKOLOV - собственици на бизнес на дребно. Повече от 150 компании кандидатстваха за участие в конкурса, а 43 победители получиха награди в няколко категории: „Надежден бизнес партньор“, „Откритие на годината“, „Съвършенство в детайлите“, „Най-добър магазин за бижута“, „Най-добра федерална търговска мрежа ” и шеста, специална номинация, създадена от компанията Скъпоценни камъни SWAROVSKI, която създаде ексклузивни фигурки „Кристал на знанието“ за награди на победителите.
Тази вечер такива известни участници на пазара като Adamas, WildBerries, веригата за бижута SLAVIA (Беларус), SEREBROFF (Казахстан), Nashe Zoloto, Russian Gems и Your Gold получиха своите награди. Пълен списъкпобедителите покриха всичко федерални окръзиРусия, както и страните от ОНД.
На награждаването присъстваха и звездни гости: Кристина Орбакайте, Маргарита Мамун, Анна Русска, Катя Лел, Юлия Тополницкая, Поля Полякова и Анастасия Макеева, Наталия Лесниковская.
Кулминацията на събитието беше модно ревю: демонстрация на новата колекция бижута и часовници за есен-зима 2017-2018. „Бижутата SOKOLOV са предпочитани от жените, които искат да изглеждат стилно. Има достатъчно в нашата линия широк обхватбижута в ценовия диапазон от хиляда рубли до стотици хиляди. Ние основно продаваме дизайни, а не камъни. Ние продаваме чувство за принадлежност към марката. СОКОЛОВ – звучи гордо“, каза Алексей Карев.
Днес в компанията работят повече от 20 художници-дизайнери, а повече от 70 души участват в разработването на нови продукти. Представяйки следващите колекции, SOKOLOV планира да изненада своите клиенти, като създаде неочаквани колаборации.
„Ние не се стремим да създаваме „музейни шедьоври“, много от нашите бижута са подходящи за всеки ден. SOKOLOV е 100% достъпна марка за бижута“, обясни Алексей Карев.
Нашата компания е създадена през август 2003 г. Създаден е и се ръководи от възпитаници на Института за професионално оценяване Финансова академияпри правителството на Руската федерация, зрели хора с богат житейски опит. Веднага след получаване на лиценз от Министерството на собствеността за извършване на оценителски дейности№ 007696, екип от съмишленици започна активно да развива пазара. По-специално, тя участва в редица проекти, свързани със събития, получили широка публичност през този период.
През 2003 г. Министерството на данъците и таксите на Руската федерация започна разследване срещу петролната компания Юкос за укриване на данъци между 2000 и 2003 г. По време на разследването беше необходимо да се оцени стойността на петролните комплекси на ЮКОС, разположени на територията на Руската федерация, които бяха поверени на нашата компания. По-специално, ние проведохме проверка, проучихме ситуацията, подготвихме материали за оценката и извършихме самата оценка на мрежата от бензиностанции на петролната компания ЮКОС в Тамбов, Воронеж, Белгород, Орлов, както и в редица други региони . Служители на нашата компания инспектираха всеки комплекс в посочените съставни единици на Руската федерация. Те изпълниха задълженията си с пълна отговорност и натрупаха нов интересен опит.
Периодът на реформа на енергийната система на страната настъпи в началото на 2000-те години. Ние знаем това от първа ръка, защото като част от един от основните оценителска работаЗа OJSC RAO UES of Russia нашата компания си сътрудничи с една от големите четири компании. Ние оценихме пазарната стойност на имотни комплекси от електрически подстанции в централноевропейската част на Руската федерация.
Екипът на нашата компания многократно е разрешавал спорни въпроси между предприемачи и инвеститори относно отстраняването на недостатъци в нови сгради в Москва и Московска област.
През 2012 г. компанията беше оглавена от професионалисти високо нивовъв финансови консултации и оценка. Всеки от тях е прекарал години в управление на основните производствени подразделения на голяма компания за оценка и консултантска дейност в Русия. Те успешно са реализирали проекти с различно ниво на сложност и обем, като същевременно работят в тясно сътрудничество с повечето компании, които са включени в рейтинга „Най-големите компании в Русия“ според рейтинга „Експерт-400“.
Генерален директор на UNIXOL LLC Игор Коновалов, MRICS
Игор е професионален оценител от 2002 г. През 2008 г. работи като директор на отдела за оценка на активи на NEO Center LLC. Ръководеният от него отдел годишно изпълнява от 400 до 500 проекта за оценка на различни по вид и сложност активи. Благодарение на оптималната система за изпълнение на проекти за оценка в строго съответствие с изискванията на руските и международните стандарти за оценка, която Игор изгради, горният брой проекти бяха успешно изпълнени. Бяха въведени редица иновации в цялата компания, които незабавно повлияха върху подобряването на качеството на предоставяните услуги за оценка и консултантски услуги, тъй като процесите на изпълнение на проекти бяха оптимизирани доколкото е възможно. Игор лично обучи не само служители на отдела, но и заинтересовани страни от организации на трети страни.
Игор е член на Royal Institute of Chartered Property Surveyors (UK, RICS). Посещава курсове за обучение на тема „Оценка на машини и оборудване“, организирани от Американското дружество на оценителите (ASA) през 2008 г. Игор е член на Дисциплинарната комисия на саморегулиращата се организация на оценителите „SMAO“.
Ръководител на управлението и консултациите по човешки ресурси в UNIXOL LLC Игор Соловьов
Игор – кандидат психологически науки, консултант, бизнес треньор. Има повече от 15 години опит в управленските и HR консултации, обучения и професионално развитиеперсонал. Има голям практически опитработи като директор по човешки ресурси и директор по организационно развитие за редица руски компании.
Игор преподаваше специални курсове за студенти от MBA програми и за студенти от Московската хуманитарна и социална академия (MGSA). Той е победител във втория годишен конкурс „HR Master: Най-добрите решения в областта на обучението и развитието на персонала“, който се проведе като част от подготовката и провеждането на HR изложението и конференцията Trainings EXPO - 2006.
Игор редовно публикува статии в редица публикации: „Мениджмънт новини“, „Управление на продажбите“, „Човешки ресурси“, „Персонал“, „Моден магазин“, „Управление на магазини“, „Управление на отдел продажби“, „Корпоративни университети“.
Ръководеният от Игор отдел предоставя следните услуги:
- Одит и оптимизация на фирмени бизнес процеси;
- Разработване на стратегия за развитие на фирмата;
- Стратегическо управлениебазирани на BSC и KPI;
- Бизнес планиране;
- Управление на кризи;
- Управление на промените;
- Ефективни технологии за управление на човешките ресурси и HR бизнес модели;
- Оценка и развитие на управленския и лидерски потенциал на мениджърите, развитие на управленски компетенции;
- Повишаване на личната ефективност на мениджърите и управленските екипи, повишаване на професионалната ефективност на персонала;
- Програми за обучение и обучение за развитие, коучинг на мениджъри и висши служители на компанията.
