Къде отиват отличните студенти и къде отиват студентите C: класация на университетите въз основа на качеството на кандидатите. Казански национален изследователски технически университет на името на

Казански авиационен институтсе формира на базата на аеродинамичния отдел на Казан държавен университетрешение на Главна дирекция авиационна индустрияНародният комисариат на тежката промишленост 5 март 1932 г.

В началото институтът се състои от две катедри: аеродинамика и авиотехника, на базата на които факултетът по авиотехника е официално открит през 1934 г. (първият декан е К. А. Архипов).

От първите дни на съществуването на института се провежда интензивна изследователска работа. Той беше ръководен от Николай Гуриевич Четаев, който създаде научна школа в стените на института обща механика. През 1940 г. Н.Г. Четаев е прехвърлен на работа в Москва на длъжността зам. директор (от 1944 г. - директор) на Института по механика на Академията на науките на СССР. През 1943 г. е избран за член-кореспондент на Академията на науките на СССР.

От 1933 г. институтът е един от първите сред авиационните университети в страната, който започва да издава сборници. научни статии, наречен „Сборник на КАИ“, редовно публикуван и превръщащ се в авторитетно научно издание. През 1933 г. започва защитата на кандидатски дисертации от преподавателите на института, G.V. е първият, който се защитава. Каменков, който по-късно става ректор на KAI, е заместник-ректор и ректор на MAI от 1949 г. През 1937 г. се провеждат първите защити на докторските дисертации на Г.В. Каменков, Х.М. Мущари, И.Г. Малкин. Заедно с теоретични изследванияВ института бяха успешно проведени и дизайнерски разработки. През 1933-1939 г. конструкторското бюро KAI създава серия от едно- и двумоторни самолети, които реализират нови идеи и дизайнерски решения за това време (висящи елерони, прибиращи се колесници, еластични крила и др.). На тези самолети са поставени редица официални рекорди.

През 1939 г. в KAI е открит двигателостроителен факултет (първият декан е A.A. Chuslyaev). Ръководителят на отдела за авиационни двигатели беше S.V. Румянцев, по-късно ректор на КАИ, после зам. министър висше образованиеСССР, ректор на Университета за приятелство на народите на името на Патрис Лумумба.

По време на Великия Отечествена войнаРедица отдели и лаборатории на Института по физика на Академията на науките на СССР, Централния аерохидродинамичен институт (ЦАГИ), Летателно-изследователския институт (ЛИИ), Научно-изследователския институт на гражданския въздушен флот (ГВФ), както и целият персонал на Харковския авиационен институт работи в помещенията на института. В периода от 1941 до 1943 г. в стените на KAI работят водещи учени по аеродинамика А.А. Дородницин, С.А. Христианович, В.В. Струмински, ръководен от бъдещия президент на Академията на науките на СССР М.В. Келдиш.

През 1945 г. в института е организирана първата катедра по реактивни двигатели в университетите на страната и бъдещият академик В. П. Глушко, основателят на местната индустрия за ракетни двигатели, е поканен да я оглави. Сред първите му учители са С.П. Королев, по-късно главен конструктор на ракетно-космическите системи на страната, професор Г.С. Жирицки, на когото е кръстен един от кратерите на Луната.

През 1951 г. институтът е открит нов факултетавиационно приборостроене (първи декан - В. В. Максимов). През 1952 г. е създаден Факултетът по авиационна радиотехника, който скоро става най-големият в института (първият декан е V.I. Popovkin).

В средата на 50-те години те набират пълна сила и печелят всесъюзна слава научни школи: стабилност на движение, здравина на самолетни конструкции, оптимални процеси, авиационно двигателостроене, прогресивни технологични процеси и др. Доказателство за признаването на техния авторитет е фактът, че през 1956 г. в KAI е сформиран Съветът по награждаване научна степенДоктор на науките

През 1958 г. е взето решение да се публикува в страната нова научна серия от списания „Известия на висшето образователни институции", публикуване на една от поредицата - " Авиационна техника"е поверено на института. Това списание се разпространява и днес в 30 страни (Великобритания, Франция, Германия, Италия, Канада, Япония и др.), а също така е изцяло преведено на английски езики се публикува в САЩ под името Съветска аеронавтика. През 1967 г. за големи заслуги в обучението на инженерни кадри и развитието научно изследванеИнститутът е награден с орден „Червено знаме на труда“.

През 1972 г. е открит Факултетът по изчислителни и контролни системи (първият декан е Ю. В. Кожевников). През 1973 г. институтът е кръстен на изключителния съветски авиоконструктор А.Н. Туполев. През март 1982 г., в чест на своята 50-годишнина, институтът е награден с Ордена за приятелство на народите.

През 1987 г. за първи път в университетите на града се провеждат алтернативни избори за ректор на института. Това беше професор G.L. Дегтярьов. През 1991 г. в института е открит нов факултет по управление, икономика, финанси и предприемачество (първият декан е T.K. Sirazetdinov).

През 1992 г. Казанският авиационен институт е преобразуван в Казански държавен институт Технически университет(KSTU). Превръщайки се в технически университет, KAI значително разшири обхвата на областите и специалностите на висшето образование.

През 1995 г. университетът създава хуманитарен факултет (първият декан е Д. К. Сабирова), през 2000 г. - физико-математически факултет (първият декан е К. Г. Гараев), през 2003 г. - факултет икономическа теорияи право (декан A.Sh. Khasanova) и Факултет по психология и бизнес администрация (декан R.V. Gabdreev). През 1999 г. на базата на факултетите по въздухоплавателни средства и авиационни двигатели е основан Институтът по авиация, наземен транспорт и енергетика (IANTE). Първият директор е A.F. Дрегалин. През 2003 г. на базата на Факултета по радиотехника се формира Институтът по радиоелектроника и телекомуникации (IRET), директор G.I. Shcherbakov.

Центърът е създаден през 1992 г Продължаващо обучение(ЦНО, първи директор - А. К. Ватолин). Структурата на CNO включва Института за напреднали изследвания и преквалификация на педагогическия персонал (създаден през 1994 г., първият директор е D.K. Sabirova), Факултетът за предуниверситетско обучение (създан през 1989 г., първият директор е M.Yu. Odinokov ), 25 центъра и 4 обучителни групи. Повишено обучение се извършва в 63 програми, получаване на второ висше образование - в 9 програми.

Международните връзки на KNRTU-KAI започват през 1937 г., когато група учители и служители на дизайнерското бюро KAI пътуват до Франция, за да се запознаят с производството в самолетните заводи на RENAULT. От 1947 до 1955 г. чуждестранни студенти и аспиранти от Албания, България, Унгария, Китай, Северна Корея, Полша, Румъния, Чехословакия.

След четиридесетгодишна пауза от 1996 г. KSTU възобнови обучението чуждестранни студентии специализанти. До момента студенти от Турция, Ливан, Сирия, Йордания, Корея, Индия, Пакистан, Китай, Палестина, Либия, Германия и САЩ са учили тук по различни програми. Активно се развиват научни и образователни връзки с университети в Бразилия, Германия, Испания, Китай, Либия, САЩ, Франция и други страни. Координиране на взаимодействието с международни научни и образователни центровесе осъществява от отдел „Международни връзки“.

През 2009 г. университетът спечели състезателния подбор сред университетите Руска федерацияпо проект „Национален изследователски университет„сред тридесетте най-добри университета в Русия и промени името си на Казански национален изследователски технически университет на името на А. Н. Туполев (KNRTU-KAI).

На 2 септември 2014 г. в структурата на KNRTU-KAI беше открит уникален немско-руски институт за нови технологии (GRINT), който няма аналози в Русия. В консорциум с немски партньорски университети GRINT реализира съвместни образователни програмидвойни дипломи на магистърско ниво и изследователска дейност с широкото участие на водещи руски и чуждестранни учени, учители и практици; в бъдеще се планират съвместни следдипломни проучвания. Обучението в GRINT се основава на високи немски стандарти инженерно образование, адаптирани за съвместно изпълнение в руски университет. Първите германски университети-партньори на GRINT бяха Техническият университет в Илменау (TU Ilmenau) и Университетът Ото-фон-Герике в Магдебург (OFGU). През 2015 г. Техническият университет в Кайзерслаутерн се присъедини към дългосрочно сътрудничество с GRINT. Проектът беше подкрепен и от ръководството на Република Татарстан и Германската служба за академичен обмен (DAAD).

Една от приоритетните задачи на изследователския екип на университета е кадрово и технологично обезпечаване на иновативното развитие индустриален сектор. Решението на този проблем се осигурява от работата на големи научни и индустриални изследователски звена, създадени на базата на KNRTU-KAI.

Чрез съвместните усилия на правителството на Руската федерация и правителството на Република Татарстан на базата на университета беше създадена инфраструктура за колективно ползване, която натрупа скъпо и уникално оборудване, услугите на което могат да се използват от широк кръг потребители. Най-значимите от тях са: научно-образователният център по нанотехнологии и наноматериали, инженерният център за иновативни лазерни технологии в машиностроенето "КАИ-Лазер", инженерният център "КАИ-Композит", Казанският квантов център "КАИ-Квант". “, състоящ се от лаборатория по фотоника и фиброволокна, квантова оптика и лаборатории за квантови комуникации, лаборатория за изпитване на здравина и надеждност на самолети.

Днес KNRTU-KAI е модерен образователен и изследователски комплекс, признат в Русия и в чужбина, който обучава висококвалифицирани кадри за наукоемки отрасли. През своята 85-годишна история KNRTU-KAI е развил традиции, които позволяват на университета да заема високи позиции сред технически университетиРусия. Модернизира се и се подобрява материално-техническата база учебен процес, укрепват се връзките с производството, развитие международното сътрудничество. KNRTU-KAI се превръща в притегателен център - университет, който отговаря на най-добрите световни стандарти.

Научният потенциал на университета се състои от: 7 изследователски института, 1 факултет, 45 катедри, 11 изследователски и образователни центрове, 2 колежа, 1 бизнес инкубатор, 48 изследователски лаборатории. Тук работят повече от 3000 учители, учени и инженери, включително над 120 доктори на науките и професори, сред които 17 академици и членове-кореспонденти на Руската академия на науките, Академията на науките на Татарстан и Международната академия на науките гимназия, повече от 700 доктори и кандидати на науките.

Алексей Созинов все още изпреварва Илшат Гафуров, Министерството на образованието чисти юристи и филолози, а бившият IEUP проби в челната тройка

Намаляването на „хуманитарните“ бюджетни места не се отрази на мисленето на вчерашните ученици: те продължават да щурмуват филологическите и юридическите факултети. В Република Татарстан имаше 300 по-малко завършили, отколкото свободните места в институтите. От местното министерство на образованието уверяват, че едва няколкостотин ще заминат да учат в чужбина и те ще бъдат заменени от кандидати от други региони и държави. Къде ще намалее безплатното записване през 2017 г. и къде кандидатите са посрещнати с отворени обятия - в обзора на БИЗНЕСА онлайн.

Според Министерството на образованието на Република Татарстан 15 479 възпитаници са завършили училищата на републиката, докато 15 806 бюджетни места в институтите са разпределени в Татарстан Снимка: БИЗНЕС онлайн

“ТРИ БОГАТИРА” - KSMU, KFU, KGASU

На 20 юни стартира приемната кампания за всички руски университети. Интересна подробност: според Министерството на образованието на Република Татарстан 15 479 възпитаници са завършили училищата на републиката, докато 15 806 бюджетни места в институтите са разпределени за Татарстан. Оказва се, че републиканската Алма матер няма достатъчно местни кандидати дори за свободната квота. Освен това някои от завършилите или няма да се запишат, или ще отидат да учат в Москва, Санкт Петербург или дори в чужбина.

Въпреки това, първият заместник-министър на образованието на Република Татарстан Андрей Поминовуверява, че малко хора напускат републиката в търсене на знания. „Въз основа на резултатите приемна кампанияизискваме информация от общините и получаваме повече или по-малко ясна статистика общини, които на база анкети на училищата разбират колко техни възпитаници са заминали някъде. Ние не можем да получим такава статистика от чужди и федерални университети, но грубо си представяме, че само няколкостотин души напускат. Има проблем как да задържим нашите момчета, които имат най-високи резултати на различни олимпиади, на Единния държавен изпит и влизат във водещи московски или петербургски университети. Използваме и прилагаме различни мерки в тази посока“, каза той пред кореспондента на БИЗНЕС онлайн.

В същото време, както уверява Поминов, има обратна миграция на кандидати: те ще дойдат да учат в Татарстан от други региони и страни. „Общият поток отива към републиката. Мога да кажа, че имаме няколко хиляди желаещи от чужбина ( през 2016 г— прибл. изд.). Има огромен брой кандидати от други региони на Руската федерация“, каза служителят.

Снимка: БИЗНЕС онлайн

Къде точно искат да отидат бившите ученици? За да разбере тенденциите в текущата приемна кампания, BUSINESS Online анализира данните от миналата година, тъй като резултатите за 2017 г. и конкуренцията няма да бъдат известни до август. Да кажем веднага: статистиката, която събрахме, включва само показатели за най-големите университети в републиката и няма информация за онези университети, които не са включени в предишните ни аналитични прегледи (например, защото са пренебрегнали исканията на BUSINESS Online).

Нека добавим, че в институтската среда има противоположни гледни точки относно това доколко подобни оценки отговарят на реалността. Не е много коректно да се сравняват средните успехи и конкуренцията, смята той Дейвид Кордончик, заместник-ректор на Казанския университет по архитектура и строителство (KGASU). От негова гледна точка, тъй като един кандидат има право да кандидатства в пет различни университета в три области, много заявления за прием се оказват манекени и само увеличават вълнението около университета. Ректор на Казанската държава медицински университет(KSMU) Алексей Созиновсмята обратното: конкуренцията и преминаващите оценки са неразделна част от оценката на качеството на образованието: „Тези фактори, разбира се, характеризират както нивото на университета, така и търсените специалности. Естествено, те далеч не са единствените и човек не може да ги фетишизира, но все пак това важни фактори».

Резултатите от миналогодишната кампания показват, че лидерите на Топ 10 на най-големите учебни заведения по среден успех и брой кандидати на място запазват позициите си. Най-„висококачествените“ завършили училище - т.е. тези, които са получили най-високи резултати на Единния държавен изпит, както през 2015 г. - продължават да избират KSMU, а най-голямата конкуренция остава в KSASU. По отношение на качеството на кандидатите Казан (Приволжски) диша в гърба на казанския мед федерален университет(KFU). В същото време Казанският иновационен университет (KIU, бивш IUEP) неочаквано влезе в Топ 3 на състезанието.

Снимка: БИЗНЕС онлайн

МЕДИЦИНСКАТА БИОХИМИЯ И СТОМАТОЛОГИЯТА СА ТЪРСЕНИ В KSMU

Така KSMU остава първи по отношение на нивото на кандидатите, въпреки че средният му резултат е намалял с шест точки, а конкуренцията с две. Могат ли някои от „качествените“ студенти да мигрират към Института по фундаментална медицина на KFU, който отвори врати преди две години? В крайна сметка враждите между двата водещи университета в републиката продължават от момента, в който ректорът на KFU Илшат Гафуровобяви създаването на медицински клъстер към университета.

Созинов е сигурен, че е преждевременно да се говори за каквито и да било промени в кандидатите, влизащи в Казанския мед, а преминаващите резултати и конкуренцията се колебаят около средните дългосрочни данни. „Малко повече, малко по-малко - тези промени могат да бъдат значителни в малки факултети, например социални дейности, които имат 10 бюджетни места. Разбира се, ще има вариации. А в медицинския факултет колебанията са само в рамките на 2 - 3 процента. Оказа се малко по-малко, съгласен съм. Но ако това е тенденция, това ще се види в тазгодишната приемна кампания“, убеден е ректорът на KSMU. „Ние сме в същия сегмент и е ясно, че има промени, които са свързани с присъствието на най-близкия конкурент.“

Въпреки това общият брой точки от единния държавен изпит по трите основни училищни предмета в KSMU все още надвишава показателите на KFU. Така най-високият успех на кандидат в медицинския факултет е 275 в областта на общата медицина, докато в KFU тази цифра е 246 точки за същия профил. „Имаме добри възпитаници. Може да са по-малко, но KSMU е сред 25-те най-добри университета в Русия по отношение на качеството на кандидатите“, отбеляза Созинов. — Няма смисъл да говорим за времето, когато нямаше Единен държавен изпит и имаше различна система за полагане на изпити в университета. Увеличава се обемът на задачите, свързани с демонстрирането от възпитаниците на компетентности, които надхвърлят границите на фактическите знания. И струва ми се, че това трябва да се приеме за даденост и да се осъзнае технологичността на Единния държавен изпит.

Кликнете върху таблицата, за да изтеглите цялата

Най-високата конкуренция в KSMU, както и преди, остава в посоката "медицинска биохимия" (28,8 души на място) и "стоматология" (15,8), най-малко популярната посока е " социална работа“(3), въпреки че най-високият успех е в направление „Обща медицина”.

Снимка: БИЗНЕС онлайн

ЮРИДИЧЕСКИТЕ ДИСЦИПЛИНИ В КСУ ЗАГУБИХА 31 БЮДЖЕТНИ МЕСТА

KFU не изостава много от основния си съперник. И това е разбираемо: броят на бюджетните места в бакалавърското ниво на университета намалява, а разходите за обучение нарастват всяка година. През 2016 г. средната цена на обучението в Волжския университет се е увеличила с 6,3%. И тази година, както каза първият заместник-ректор на KFU Рияз Минзарипов, кандидатите ще трябва да платят най-малко 102 хиляди рубли, когато учат за хуманитарни науки. Нещо за размисъл!

Кликнете върху таблицата, за да изтеглите цялата

В същото време университетът прогнозира увеличаване на конкуренцията и преминаващ резултат— каза за това изпълнителният секретар на приемната комисия на KFU пред BUSINESS Online Олег Бодров. Това на пръв поглед е парадоксално твърдение, но зад него има материална основа. „В редица специалности има намаляване на бюджетните места. Това е уникален елемент на качествен подбор. Както разбирате, това ще доведе до повишаване на преминаващите резултати на кандидатите за USE“, отбелязва Бодров. Но въпреки високата си репутация сред кандидатите, KFU не пренебрегва PR и продължава да провежда активно кариерно ориентиране, каза нашият събеседник. За тази цел специалистите на KFU пътуваха до градове и области на републиката, региони на Русия и страните от ОНД, като активно участваха в изложби и рекламни кампании.

„Най-популярните области традиционно са медицина, икономика, международни отношения, особено лингвистичното им направление. Юридическият факултет, както и Институтът по геология и нефтени и газови технологии, са много търсени“, подчерта Бодров. В това обаче няма никаква сензация. От година на година обявените направления са популярни сред кандидатите с високи резултати, докато цифрите за контрол на приема (ATC) намаляват, когато броят на бюджетните места е малък. Да речем, направлението „Ориенталистика и африканистика“ ще може да приеме безплатно 13 души тази година, „Реклама и връзки с обществеността“ - 6 кандидати, Учителско образованиепрофилът „Френски език” получи 9 места. Най-голям удар върху КСУ нанесе филологията, която загуби 23 бюджетни позиции през 2017 г., запазвайки само 7, и правосъдието, където бяха секвестирани 31 бюджетни позиции при останали 29.

Кликнете върху таблицата, за да изтеглите цялата

Но няма да има по-малко държавни служители в най-непопулярните области сред кандидатите за KFU, а например бавно развиващата се „картография и геоинформатика“ получи допълнителни 5 безплатни места, което прави общия брой 25.

„НЯМА НУЖДА ДА НАБИРАТЕ ХОРА С НИСЪК РЕЗУЛТАТ, НЯМА НУЖДА „ДА ПОЧИСТВАТЕ“ ВСИЧКИ“

Съдейки по конкуренцията от 27 души на място, Казанският държавен университет по архитектура и строителство (KGASU) остава най-популярното висше учебно заведение в Татарстан. Най-вероятно той ще запази лидерството си това лято. „През 2017 г. очакваме повишаване на конкуренцията и средния успех поради намаляване на броя на бюджетните места, основно в направленията на бакалавърска подготовка по специалностите „строителство“ и „архитектура“, казват от приемната комисия на университета. Тази година Алма матер на бъдещите архитекти намали значително броя на бюджетните места - до 613, което е със 136 по-малко от миналогодишната квота. Сега университетът планира да набира студенти чрез извънбюджетен набор. „Кандидатите разбират, че като учат в KSASU, те ще получат професии, които действително се търсят, и ще им бъде гарантирана работа. Затова смятаме, че желаещите да се запишат няма да са по-малко от миналата година“, надяват се от университета.

Традиционно най-популярните области тук са „архитектура“, „дизайн“, „строителство“, „изграждане на уникални сгради и съоръжения“ и „управление“, които тази година ще бъдат значително намалени. Най-малко популярни са специалностите „технология на транспортните процеси“, „наземен транспорт и технологични комплекси“, „техносферна безопасност“, „дизайн на архитектурна среда“ и „градоустройство“.

Средният резултат на влизащите в KSASU през 2016 г. леко намаля, но университетът не го счита за основен показател, а само средната температура в болницата. „Винаги трябва да искаш най-доброто. Но това, което ни дават училищата, е това, с което работим. Трябва да можете да се адаптирате, казва ректорът на KSASU Рашит Низамов. — Единният държавен изпит все още обективно отразява реалността и нивото на подготовка. Просто няма нужда да наемате хора с ниски резултати от Единния държавен изпит, няма нужда да „чистите с прахосмукачка“ всички.“

Снимка: БИЗНЕС онлайн

ДЪРЖАВАТА ОСТАВЯ 44 МЕСТА В КНИТУ-КАЙ ЗА БЪДЕЩИ ТУПОЛЕВИ

Казански национален изследователски технически университет на името на. Туполев (KNRTU-KAI), според средния резултат за преминаване, както година по-рано, беше на четвърто място. През 2016 г. той е 71, което е с 2,4 пункта по-добре от резултатите от предходната година. „Това позволи на KNRTU-KAI да заеме 134-то място в класацията на университетите с CCP над 300, в сравнение със 151 място през 2015 г.“, отбеляза изпълнителният секретар на приемната комисия на KAI Роман Мойсеев. Според него, като правило, средният резултат от Единния държавен изпит сред учениците нараства от година на година, така че университетът очаква показателят да се увеличи. „Интересът към инженерните специалности и направления на обучение продължава да нараства. Тази година очакваме ръст на желаещите спрямо 2016 г.“, допълни той.

Кликнете върху таблицата, за да изтеглите цялата

Направленията с най-голяма конкуренция са „авиационни двигатели“, „стандартизация и метрология“, „топлоенергетика и топлотехника“, „наноинженерство“, „машиностроене“. „Очакваме тази тенденция да продължи и през 2017 г.“, надява се Моисеев. В същото време, казва той, търсенето на специалности обикновено се развива по синусоидален начин, тоест интересът към области на обучение, за които е имало относително ниска конкуренция през предходната година, често се увеличава през следващата година. „Това се дължи на факта, че момчетата искат да играят на сигурно и да увеличат шансовете си за приемане“, обясни изпълнителният секретар.

Кликнете върху таблицата, за да изтеглите цялата

Съдейки по динамиката на бюджетните места, KAI няма причини за увеличаване на конкуренцията. От най-търсените области „софтуерно инженерство” е намалено с 5 места (до 25) и изненадващо специализираното „авиоинженерство” е намалено със 7 места, където остават 44 места. Изглежда, че днес страната наистина не се нуждае от нови Туполеви.

Броят на бюджетните места в Държавната академия по физическо възпитание, спорт и туризъм на Поволжието се увеличава от година на година - в сравнение с миналата година има 23 повече от тях Снимка: БИЗНЕС онлайн

СПОРТИСТИТЕ МИНАВАТ НА ДИСТАНЦИОННО ОБУЧЕНИЕ

Петата-шестата позиция по отношение на качеството на кандидатите се споделя от Казански държавен институткултура (КазГИК) и Поволжието държавна академияфизическо възпитание, спорт и туризъм (ПГАФКСиТ). Но ако първият има много висока конкуренция, 9 души на място, то вторият се опитва да събере двама за едно „свободно място“.

Спортната академия на Волжския регион обаче планира, че потокът от кандидати тази година ще се увеличи значително, особено след като приемните центрове на университета са се увеличили до 618. Според ректора на академията Юсупа Якубов, 90% от студентите на университета се обучават за сметка на държавния бюджет, а сега 2450 студенти усвояват знания и умения в стените му. Според Държавната академия за физическа култура и култура, до 2020 г. тук ще учат 4 хиляди студенти. Според тези планове броят на бюджетните места се увеличава от година на година - те са с 23 повече спрямо миналата година, а през 2018 г. академията планира да увеличи екипа от държавни служители до 778 - с 10% повече от тази година. На фона на толкова много свободни места, такава ниска конкуренция става напълно разбираемо явление. В същото време общата популярност на 9-те направления, съществуващи в университета, е приблизително на същото ниво.

За да привлече възможно най-много студенти, PGAFKSiT активно разработва програми дистанционно обучение. В края на краищата професионалните спортисти прекарват по-голямата част от времето си на тренировъчни лагери и състезания и се случва сутрин студент да слуша лекция дистанционно или да вземе изпит, а вечерта отива на стартовата линия. В същото време търсенето от професионалисти е същото като от останалите студенти. „Не можем да си затваряме очите за лошото представяне на ученика, дори и да е спортист“, казва Якубов. „Имаме изисквания от Министерството на спорта, ако студентът показва слаб успех през цялата година, аз като ректор трябва да подпиша заповед за изключване.

Най-популярните дестинации в КазГИК, според неговия ректор Ривката Юсупова, са “филмова и телевизионна режисура”, “дизайн”, “актьорско майсторство” и “туризъм”. Е, модата на тези професии не е изчезнала от няколко десетилетия. Най-малко популярните области в културната студентска общност са „музикално и инструментално изкуство“, „библиотечна и информационна дейност“ и „звукотехника на аудиовизуалните изкуства“. Университетът не прогнозира как ще се променят изходните резултати тази година, но отбеляза, че потенциалните мигранти към столичния ВГИК или Московския художествен театър са привлечени от нови области като „живопис“, „монументално и декоративно изкуство“ и „анимация и компютър“. графичен директор."

„ДАРИ НЯМАШЕ КОЙ ДА ИЗТЕЧЕ СЛЕД ПЪРВАТА СЕСИЯ МИНАЛАТА ГОДИНА“

В Казанския държавен енергиен университет, според резултатите от миналата година, конкуренцията за бюджетни места се увеличи почти четири пъти, а с това средният резултат от Единния държавен изпит се увеличи с 2,5 точки. Тази тенденция в университета се обяснява с увеличението събития за кариерно ориентиране. „Трябва да кажа, че тази работа дава плодове - всяка година отбелязваме увеличение на средния успех средно с една точка“, отбелязва пресслужбата на университета. По три основни предмета (руски език, математика и физика) средният резултат в Русия нараства всяка година средно с 10%, подчертават от енергийния университет, а в KSPEU „качеството“ на завършилите расте по-интензивно от средното за страната . Дори нямаше кого да изключим след първата сесия миналата година”, хвали се зам.-ректорът по възпитателна работа KSPEU Александър Леонтьев.

„Нямаме бюджетни хуманитарни направления, но всички технически области са много търсени“, подчертават от университета. — Първият приоритет е „електрическа енергия“, следван от „топлинна енергия“. Обикновено 1500 души кандидатстват за повече от 300 работни места в електроенергетиката. През 2016 г. се появи направлението „приложна компютърна наука“ и веднага стана един от лидерите. Отличителна чертаобучението на студентите в тази област е, че при нас те придобиват знания в областта на електроенергетиката, като след завършване не е необходимо да им обясняват основите на спецификата на дейността енергийно предприятие" Според нашите събеседници най-голяма конкуренция през 2016 г. се наблюдава в области на обучение в KSPEU като „автоматизация на технологични процеси и производство“, „електроенергетика и електротехника“, „приложна информатика“ и „ Приложна математика».

„Казанският енергиен университет се интересува от умни момчета, които остават в Татарстан“, казва ръководителят на пресцентъра на KGEU Николай фон Есен. „Ето защо увеличаваме стипендиите за ученици за участие в олимпиади или за висок брой точки, получени на Единния държавен изпит. През първия семестър тази стипендия може да достигне 15 хиляди рубли, през следващия - около 10 хиляди рубли.

Снимка: БИЗНЕС онлайн

„КОРУПЦИЯТА БЕШЕ ОТКРИТА И ПОВРЕДЕНА. ЖИВОТЪТ В УНИВЕРСИТЕТА Е ВКАРАН В НОРМАЛНИТЕ РЕЛСИ“

Друг технически университет, KNRTU-KKhTI, някак си се изгуби в общата маса на търговските и държавните университети. Ако средната конкуренция тук е приблизително на нивото на KAI, тогава индикаторът за единен държавен изпит се увеличи само с 0,4 и спря на 62,5 точки. Може би това се дължи на големите репутационни загуби на университета на фона на корупционните скандали, свързани с предишното ръководство. Припомняме, че малко след осъдителната присъда бившият заместник-ректор на Казахския химико-технологичен институт Илдар Абдулинизстреля добра дузина изявления, описващи техническия университет като истински водовъртеж от корупция и разобличаващи бившия ректор Герман Дяконов, редица зам.-ректори, професори и ръководители на катедри. Според бившия заместник-ректор, ръководството на университета уж е дало рушвети на Газпром, федералните министерства и дори е откраднало студентски стипендии.

Новият ректор ще трябва да работи за възстановяване на репутацията на един от водещите технически университети в Казан. „Когато дойде друг висш човек, разбира се, нещо се променя“, каза ректорът на КХТИ Сергей ЮшкоБИЗНЕС Онлайн кореспондент. — Вероятно във всички университети има някакви прояви. Но сега се обръща толкова голямо внимание на нашия университет, че, разбира се, корупция няма и няма да има. Но това не трябва да е еднократно събитие, трябва да има постоянен мониторинг. Всичко вече е намерено и обезвредено. Животът в университета върви нормално. Можеш спокойно да учиш и да трупаш знания.”

Снимка: БИЗНЕС онлайн

Тази година университетът планира активно да се състезава за кандидати с най-високи оценки на Единния държавен изпит. „Качеството на кандидатите расте всяка година. Тези, които сега влизат в първата си година, са по-добре подготвени от студентите от предишни години. Разбира се, има определени трудности, но Технически университетще се борим за 100 точки”, увери новият ректор.

Тази година кандидатите ще продължат да се борят за бюджетни места в направленията „нефтено и газово инженерство” и „ химическа технология„—това е мястото, където университетът има най-висок резултат за преминаване. Конкурсът сред бъдещите петролни работници например миналото лято беше 17 души на място: повече бяха само в направленията „топлоенергетика и топлотехника” и „електроенергетика и електротехника” - 47 и 55 кандидатури на място, съответно. А най-ниската „активност“ е през 2016 г. за „дизайн на продукти за лека промишленост“ и „хранителни продукти от животински произход“. „Но дори и на тях бюджетно мястоБяха подадени съответно 2,5 и 3 заявления, което според мен е много добър показател“, казва изпълнителният секретар на приемната комисия на KNRTU-KKhTI Марат Валеев. Като цяло средният конкурс за университета надхвърля 10 души на място. Да се ​​надяваме, че тази година след смяната на ректора тази цифра ще се увеличи още повече.

Казански иновационен университет на името на. Тимирясова, която има няколко бюджетни места в своя арсенал, получи достойно място в класацията на образователните институции на Република Татарстан Снимка: БИЗНЕС онлайн

ЧАСТНИТЕ УНИВЕРСИТЕТИ НЕ ИЗОСТАВЯТ

Междувременно двата основни търговски университета на републиката - Казанският иновационен университет на името на. Тимирясова (KIU) и Университетът по мениджмънт TISBI, които също имат няколко бюджетни места в своя арсенал, получиха прилични резултати в класацията на образователните институции на Татарстан в края на 2016 г. Средният USE резултат на кандидат за TISBI се увеличи със 7 точки, въпреки че конкуренцията намаля с 12 души. Тази година, като се има предвид увеличеният брой бюджетни места (+11 тази година), приемната комисия на университета очаква още по-голям приток на кандидати. „Съдейки по броя на обажданията, които вече са получени от приемната комисия на нашия университет, броят на заявления тази година няма да бъде по-малък от миналата“, казват от пресслужбата на KIU. По отношение на средната конкуренция за бюджетно място, търговският университет вече може да се конкурира с KSASU - 19 души на място, въпреки че средният резултат все още остава на същото ниво.

Традиционно най-много желаещи да следват са специалностите икономика, право и мениджмънт, казват в много университети. „Забелязахме, че през последните две години се е увеличил значително интересът на кандидатите към направленията туризъм и лингвистика. Това е резултат преди всичко от привличането на носители на езика, които да преподават езикови дисциплини чужди езици. Очевидно е, че през 2017 г. конкуренцията сред кандидатите за тези области ще бъде доста сериозна“, отбелязват от Казанския иновационен университет. Тимирясова.

Както и преди, два много важни за икономиката университета не могат да се похвалят с постижения - Казанският държавен аграрен университет (KSAU) и Казанската академия ветеринарна медицина(KGAVM). Ректор на KSAU Джаудат Файзрахмановсъобщи, че средният резултат на неговите кандидати не се е променил през миналата година и възлиза на 60,3. Ръководителят на KSAU отбеляза, че класните стаи на университета се пълнят предимно от вчерашни ученици от селските райони, така че университетът не планира да увеличи цените за обучение тази година. В KSAVM успехът на кандидата се увеличи от 50,6 на 60,6, но конкуренцията не се увеличи - четирима души на място.

В заключение припомняме, че голяма част от анкетираните от BUSINESS Online служители на университета за пореден път отбелязват повишеното обучение на завършилите училище. Всичко подсказва, че тенденцията последните годинище остане, което означава, че преминаващите резултати и конкуренцията между кандидатите ще се увеличат. Да се ​​надяваме, че в същото време качеството на обучение на завършилите висше образование ще се подобри.

Кога ще станат известни изходните резултати за 2020 г.?

Този въпрос е един от най-популярните въпроси от кандидатите приемни комисииуниверситети На него обаче е невъзможно да се отговори точно до края на приемната кампания 2020 г. Това означава, че е възможно да се разбере изходният резултат за текущата година едва през август, когато всички изпити са положени и всички са подали документи за прием. Тоест, изходният резултат за 2020 г. на теория трябваше да се появи на нашия уебсайт едва приблизително през септември 2020 г. Но това не е съвсем вярно!!!

Ще ви кажем една малка тайна!!!

За да сте винаги наясно с вашия рейтинг за прием и да видите текущите резултати за преминаване за 2019 г., ние разработихме за вас Лична зона. Обслужване Оценка на кандидата V лична сметкакоито ще бъдат на ваше разположение след подаване на заявлениев KAI, отразява текущата ви позиция в конкурентен списъкпри прием в нашия университет и промени онлайн.
Така че миналогодишните резултати са само референтна информация, на което не ви препоръчваме да разчитате на 100% при прием.

Скъп приятел! Запомнете 3 основни точки и със сигурност ще се присъедините към нас!

1. Не се страхувайте да подадете документи на KAIвъв вашата специалност, дори и да нямате много точки!

2. Изберете 3 специалности в KAIот този списък, който просто харесвате, подават заявление и оригинал на документ за образование!

3. Следете рейтинга си в личния си акаунт, ако е необходимо, сменете специалността в кандидатстването преди крайния срок за прием на документи (всички все още учат в KAI първите 1,5 години по същото учебна програма, тогава можете да прехвърлите)!!!

Днес KNRTU-KAI е модерен образователен и изследователски комплекс, признат в Русия и в чужбина, който обучава висококвалифицирани кадри за наукоемки отрасли. През своята 85-годишна история KNRTU-KAI е развил традиции, които позволяват на университета да заема високи позиции сред техническите университети в Русия. Модернизира се материално-техническата база, подобрява се учебният процес, укрепват се връзките с производството, развива се международното сътрудничество. KNRTU-KAI се превръща в притегателен център - университет, който отговаря на най-добрите световни стандарти.

Научният потенциал на университета се състои от: 7 изследователски института, 1 факултет, 45 катедри, 11 изследователски и образователни центрове, 2 колежа, 1 бизнес инкубатор, 48 изследователски лаборатории. Тук работят повече от 3000 учители, изследователи и инженери, включително над 120 доктори на науките и професори, сред които 17 академици и членове-кореспонденти на Руската академия на науките, Академията на науките на Татарстан и Международната академия на науките за висше образование, повече от 700 доктори и кандидати на науките.

Държавна акредитация

Удостоверение за държавна акредитация№ 2940 от 14.11.2018 г. Срок на валидност: 14.11.2024 г.